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« Formation, inclusion et digital, trois piliers stratégiques du Groupe Adecco » (Leslie Dehant, DRH)

« Face aux changements récents survenus dans le monde du travail, le groupe Adecco s’adapte et fonde sa stratégie sur trois piliers : formation, inclusion et digital. Une de nos priorités est d’attirer de nouveaux talents pour répondre à nos ambitions de croissance. Dans ce cadre, nous avons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Alternance, …
• Article n° 251261
• Publié le 01/06/2022 à 17:04
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Réforme « urgences » : axes prioritaires de la lettre de mission de F. Braun remise par B. Bourguignon

• Améliorer les conditions de travail des professionnels de santé, « notamment en redonnant du sens à leur mission de proximité au service de la population », • Identifier des pistes plus pérennes pour renforcer durablement l’accès aux soins urgents et non programmés sur l’ensemble du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 253563
• Publié le 01/06/2022 à 16:31
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« La réforme des retraites est indispensable et nous la ferons » Olivia Grégoire, porte-parole du Gvt

« La réforme des retraites est indispensable et nous la ferons parce qu’il nous faut financer de grandes priorités qui concernent nos concitoyens dans les prochaines années, notamment la question de l’autonomie et de la dépendance », déclare Olivia Grégoire, secrétaire d’État auprès de la Première…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 253557
• Publié le 01/06/2022 à 15:51
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Logistique : premiers titres de préparateur de commandes à l’École Amazon avec l’Afpa

« Des salariés évoluent et progressent dans l’entreprise mais ils n’ont jamais eu accès à une formation certifiante, c’est le cœur de réflexion de la création de L’École Amazon. Cela représentait un manque et nous voulions leur rendre. Nous avons travaillé sur un programme avec l’Afpa dans cet…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Essentiels Formation
• Article n° 253468
• Publié le 01/06/2022 à 15:33
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Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes : 2 300 établissements inscrits au défi du 02/06/2022

La douzième édition du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes se tient le 02/06/2022, annonce la région le 31/05/2022. Intitulé « Au travail, j’y vais autrement », il compte plus de 2 300 établissements inscrits. Ce challenge est destiné à tous les établissements de la région, privés ou publics…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 253546
• Publié le 01/06/2022 à 15:22
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« Le facteur humain, élément central de notre transformation digitale » (Laura Zdroui, DRH d’Excelia)

« Le facteur humain est un élément central de la réussite d’XL Vision, c’est la raison pour laquelle le déploiement du plan de transformation digitale d’Excelia s’opère en collaboration étroite avec la direction des RH et de la transformation. La stratégie RH s’articule autour de deux axes : le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253400
• Publié le 01/06/2022 à 15:00
Un salarié ne peut pas être licencié pour avoir fourni une attestation en justice sauf mauvaise foi

Le licenciement prononcé en raison du contenu d’une attestation délivrée par un salarié dans le cadre d’une instance judiciaire est nul en raison de l’atteinte qu’il porte à la liberté fondamentale de témoigner, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/05/2022. • Un salarié est embauché en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 253536
• Publié le 01/06/2022 à 14:33
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Groupe Orpea : Hervé Wattecamps directeur de la stratégie RH France par intérim

« Hervé Wattecamps rejoint le groupe Orpea au poste de directeur de la stratégie RH France, en tant que manager de transition. Il assure sa mission en lien étroit avec la DRH France, dont il assure également l’intérim le temps de son absence, sous la responsabilité du DG France », indique la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 253393
• Publié le 01/06/2022 à 14:32
Formation : « Conclusion des travaux paritaires post-ACNI, le 08/07/2022 » (M. Dumont, CFTC)

« Les sept chantiers du groupe de travail paritaire sur la formation professionnelle post-ACNI (accord-cadre national interprofessionnel) ont tous été entamés. Nous avons encore une réunion début juillet sur le CPF professionnalisant puis ce sera la conclusion de nos travaux paritaires le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 253489
• Publié le 01/06/2022 à 14:00
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Carburant : « Nous prolongerons à l’été la remise de 18 centimes d’euros » (Bruno Le Maire)

« Nous prolongerons à l’été 2022 la remise de 18 centimes d’euros sur le litre de carburant pour ne pas pénaliser les Français. Nous débattrons, au moment du projet de loi de finances rectificative, avec la nouvelle majorité, de la mise en place d’un dispositif plus ciblé vers les ménages les plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 253531
• Publié le 01/06/2022 à 13:06