« Formation, inclusion et digital, trois piliers stratégiques du Groupe Adecco » (Leslie Dehant, DRH)
"Face aux changements récents survenus dans le monde du travail, le groupe Adecco s'adapte et fonde sa stratégie sur trois piliers : formation, inclusion et digital. Une de nos priorités est d'attirer de nouveaux talents pour répondre à nos ambitions de croissance. Dans ce cadre, nous avons recruté plus de 1.000 personnes en CDI/CDD depuis le...

