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PGE : remboursement étalé possible sur 10 ans pour les petites entreprises ayant des difficultés

« Nous avons signé ce matin un accord de place qui permet de recourir à la médiation du crédit pour réaménager les prêts garantis par l’État des petites entreprises qui peuvent éprouver des difficultés de remboursement particulièrement importantes », déclare Bruno Le Maire, ministre de l’Économie…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 239846
• Publié le 19/01/2022 à 18:12
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Ceva Logistics (Groupe CMA CGM) : Dominique Brard DRH groupe

Dominique Brard est nommée DRH groupe de Ceva Logistics (qui est une entreprise issue de la fusion des anciennes activités de logistiques de TNT avec le groupe Eagle Global Logistics et une filiale de la CMA CGM), depuis janvier 2022. Avant de rejoindre Ceva Logistics, Dominique Brard était…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 239850
• Publié le 19/01/2022 à 17:46
Évaluation de la loi 2018 : « La professionnalisation du CPF demeure stratégique » (C. Fabre députée)

« Sur le CPF, l’ambition de la réforme de 2018 était claire : il devait devenir un outil accessible, éligible, un droit personnel à la main de son titulaire dans une logique d’appropriation directe. Avec 984 000 formations suivies en 2020 contre 580 000 en 2017, nous pouvons affirmer que le pari…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 239780
• Publié le 19/01/2022 à 17:15
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Bloom : Lucie Lhomme nommée directrice des ressources humaines

Lucie Lhomme est nommée directrice ressources humaines par la plateforme d’anticipation stratégique sur les réseaux sociaux, Bloom, depuis décembre 2021. Elle est membre du comité exécutif et prend en charge l’ensemble des fonctions RH de la scale up (entreprise qui a le potentiel de devenir…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 239785
• Publié le 19/01/2022 à 16:01
Concurrence déloyale d’une société qui utilise des auto-entrepreneurs ayant un lien de subordination

Une société peut être condamnée pour concurrence déloyale lorsqu’elle utilise des chauffeurs VTC en statut d’auto-entrepreneur alors qu’il existe un lien de subordination entre eux, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 12/01/2022. La société, par le non-respect des lois et réglementations en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 239841
• Publié le 19/01/2022 à 15:40
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Salaire minimum, parité, plateformes : « Cette présidence doit poser des actes forts » (E. Macron)

« Je souhaite que cette présidence française puisse avec vous poser des actes forts pour proposer à tous des emplois de qualité, qualifiés, mieux rémunérés, avec des salaires minimums, décents pour tous », déclare Emmanuel Macron, président de la République, lors de son discours devant les membres…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 239807
• Publié le 19/01/2022 à 14:43
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CCN : extension d’un accord relatif au travail à temps partiel (transport interurbain de voyageurs)

Les stipulations de l’accord du 01/12/2020 relatif au travail à temps partiel dans les entreprises de transport interurbain de voyageurs sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des entreprises de transport interurbain de voyageurs compris dans le champ…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 239793
• Publié le 19/01/2022 à 12:29
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« Nous allons signer un accord sur la possibilité d’étaler le PGE jusqu’à dix ans » (Bruno Le Maire)

« Un certain nombre d’entreprises (restaurateurs, bars, traiteurs, secteur de l’événementiel) ont encore des difficultés. Nous serons toujours là, jusqu’au dernier jour pour les entreprises en difficulté. (…) Aujourd’hui, nous allons signer avec le gouverneur de la Banque de France et la FBF un…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 239778
• Publié le 19/01/2022 à 12:12
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Mention complémentaire niv.4 (MC4) : le cadre national sur les attendus des formations (arrêté au JO)

Les connaissances et compétences attendues pour la réussite dans les formations préparant aux différentes spécialités de niveau 4 du diplôme de la mention complémentaire (articles D. 337-139 à D. 337-160 du Code de l’éducation) sont nationalement définies et figurent à l’annexe de l’arrêté du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 239768
• Publié le 19/01/2022 à 11:50
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Rétention : « Un capital s’est épuisé entre actifs et entreprises » (N. Yahchouchi, Microsoft)

• 56 % des salariés français indiquent « avoir peur de quitter leur entreprise » ; • 49 % admettent qu’ils auraient moins de scrupule à postuler ailleurs, dont 55 % chez les moins de 35 ans ; • 45 % des répondants considèrent qu’ils ont moins de raisons de vouloir rester dans leur entreprise…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 239420
• Publié le 19/01/2022 à 10:59