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Faire autrement : un enjeu stratégique, un défi pour la fonction RH (Daniel Dreux)

En ces premiers jours de janvier, nous avons pour coutume de souhaiter nos vœux à nos proches et à nos relations professionnelles. Nombreux sont les messages d’espoir pour que cette pandémie s’arrête et que nous puissions reprendre une vie normale, sans contraintes. Même si l’avenir demeure…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 239798
• Publié le 21/01/2022 à 18:18
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Crise sanitaire : 757 PSE initiés entre mars et décembre 2020, +86 % par rapport à 2019 (Dares)

• En 2020, 870 plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ont été initiés (après 500 en 2019), dont 757 pendant la crise sanitaire entre mars et décembre (+ 86 % comparé à la même période l’année précédente) ; • De mars à décembre 2020, les entreprises ayant initié un PSE sont plus affectées par la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 240079
• Publié le 21/01/2022 à 18:08
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« Une campagne marque employeur pour soutenir le recrutement en 2022 » (Anne Broches, Lidl)

« Lidl est une entreprise en croissance. Nous projetons de recruter environ 2 000 à 2 500 personnes en 2022. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous lançons notre campagne autour de notre marque employeur, afin de soutenir le recrutement », déclare Anne Broches, directrice exécutive RH de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 240019
• Publié le 21/01/2022 à 17:45
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Passe vaccinal : le Conseil constitutionnel valide la plupart des dispositions du projet de loi

• Sont conformes à la Constitution les dispositions subordonnant l’accès à certains lieux à la présentation d’un passe vaccinal en imposant qu’il y soit mis fin dès lors qu’il ne sera plus nécessaire ; • Ne sont pas conformes à la Constitution les dispositions permettant de subordonner à la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 240087
• Publié le 21/01/2022 à 17:04
Responsable espace de médiation numérique : expérimentation de l’évaluation à distance d’un CCP (JO)

Par dérogation au 2e alinéa du point 2 du règlement général des sessions d’examen pour l’obtention du titre professionnel (ministère du travail) annexé à l’arrêté du 21/07/2016, à titre expérimental, les sessions d’examen du CCP (certificat de compétence professionnelle) « Accompagner différents…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 240029
• Publié le 21/01/2022 à 16:51
Élections pro : la contestation du périmètre doit être faite dans les 15 jours suivant les résultats

Une société peut contester le périmètre dans lequel les élections professionnelles ont lieu dans le délai de quinze jours suivant la proclamation des résultats, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 19/01/2021. • Une société organise des élections professionnelles pour la mise en place du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 240063
• Publié le 21/01/2022 à 15:41
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Extension du RSA aux 18-25 ans, étendre le CEJ comme prestation de chômage (Terra Nova)

• Ouvrir le RSA aux jeunes adultes de moins de 25 ans ; • Développer le CEJ (Contrat d’engagement jeunes) afin qu’il devienne une véritable prestation légale d’assistance chômage pour les jeunes ; • Réorienter le CEJ vers le droit à une deuxième chance de formation ; • Réformer les bourses…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 239955
• Publié le 21/01/2022 à 14:30
Indemnité d’activité partielle : maintien du taux horaire à 70 % jusqu’au 28/02/2022 (projets décrets)

Le taux horaire de l’indemnité d’activité partielle est maintenu à 70 % jusqu’au 28/02/2022 pour les salariés : • des établissements recevant du public, fermés administrativement, • des employeurs situés dans un territoire qui fait l’objet de restrictions sanitaires dans le cadre de l’état…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics
• Article n° 240044
• Publié le 21/01/2022 à 14:03
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Déclarations d’embauches de plus d’un mois : 8,9 millions en 2021, +25,6 % par rapport à 2020 (Acoss)

• En décembre 2021, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) continue de diminuer (- 4,8 %, après une baisse de 2,8 % au mois de novembre 2021). Elles restent néanmoins sur un niveau haut, supérieur de 5,8 % à celui qui prévalait en février 2020 ; • Le nombre total…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 240015
• Publié le 21/01/2022 à 12:50
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Télétravail : « Le 02/02/2022, on rend la main aux entreprises » (Élisabeth Borne, France info TV)

« Nous avons encore un niveau très élevé de contaminations, mais avec la baisse d’un nombre d’admissions en réanimation et avec l’entrée en vigueur du Passe vaccinal, on peut alléger par étapes les contraintes sanitaires début février puis mi-février 2022. (…) On maintient les contraintes encore…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 240010
• Publié le 21/01/2022 à 11:35