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© News Tank.
ESS : Hugues Vidor réélu à la présidence de l’Udes

Hugues Vidor est renouvelé à la présidence de l’Udes, le 11/01/2022. Il est directeur général d’Adedom, l’une des quatre fédérations des employeurs du secteur de l’aide, du soin à domicile et des services à la personne. Le 11/01/2022, l’Udes, a renouvelé lors de son conseil d’administration…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 239195
• Publié le 12/01/2022 à 18:36
Agroalimentaire : « Sans hausse de salaires, pas de reconnaissance des salariés » (A. Dubois, CFDT)

« Cela fait quatre ans que je négocie sur les salaires avec les organisations patronales du secteur de l’agroalimentaire et je n’ai jamais entendu parler d’une bonne année qui justifierait, pour les employeurs, d’augmenter les salaires. Il est vrai que nous sommes placés entre les producteurs et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Lois & Réglements
• Article n° 239152
• Publié le 12/01/2022 à 18:24
©  D.R.
Salaire minimum : « Dans les pays scandinaves, les syndicats s’opposent à sa mise en place » (G. Cette)

« Dans un pays comme la France, où la négociation collective et le pouvoir de négociation des salariés sont faibles, l’existence d’un salaire minimum est indispensable. L’existence du Smic peut sembler aller de soi, mais je rappelle qu’il n’existe pas de salaire minimum dans les pays où les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 239164
• Publié le 12/01/2022 à 18:00
Endométriose : une stratégie nationale de lutte contre cette maladie annoncée par E. Macron

Le lancement d’une stratégie nationale de lutte contre l’endométriose est annoncé par le président de la République dans une vidéo postée sur les réseaux sociaux le 11/01/2022. Elle fait suite à la présentation du rapport de proposition d'« une stratégie nationale contre l’endométriose…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 239176
• Publié le 12/01/2022 à 17:48
Mutualité : un modèle d’accord d’entreprise sur l’intéressement annexé à l’accord de branche (Anem)

Un accord « destiné à accompagner la mise en place d’un dispositif d’intéressement au sein des entreprises de la branche » Mutualité conclu le 21/11/2021 a été signé par l’Association nationale des employeurs de la Mutualité (Anem) du côté patronal, et par la CFDT et la CFE-CGC au titre des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 239059
• Publié le 12/01/2022 à 17:19
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LMS : le Français 360Learning acquiert son concurrent anglais Looop

360Learning rachète son concurrent anglais Looop, apprend News Tank le 12/01/2022. Le montant de l’acquisition s’élève à 20 millions de dollars en cash et en actions. « Nous achetons trois choses : • une équipe impressionnante, • le “go to market” entre le Royaume-Uni et les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 239166
• Publié le 12/01/2022 à 15:58
©  D.R.
Présentation des mesures sociales du rapport issu de la mission d’information sur l’aéronautique

• Effectuer un recensement national des métiers en tension au sein de l’industrie aéronautique et créer un pôle national de formation aux métiers de l’aéronautique et de l’aérien à Toulouse pour renforcer le leadership français ; • Faire un bilan de l’accord-cadre de l’EDEC conclu en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, International, Organisation du travail
• Article n° 239119
• Publié le 12/01/2022 à 14:59
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Accord télétravail chez Michelin : « Plus de flexibilité et d’autonomie dans l’organisation » (CFDT)

« La crise sanitaire et le télétravail forcé ont provoqué des changements d’habitudes et d’organisation très importants chez Michelin. Les OS et la direction se sont donc mis d’accord pour négocier le plus vite possible un accord nouvel accord télétravail tenant compte des nouveaux usages. Nous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 239074
• Publié le 12/01/2022 à 14:46
Preuve : un salarié ne peut pas remettre en cause un constat d’huissier grâce à des attestations

Les attestations fournies par le salarié ne sont pas des preuves suffisantes pour remettre en cause le contenu d’un procès-verbal établi par un huissier, juge le Conseil d’État dans un arrêt du 08/12/2021. • Un salarié est embauché en 2002, en qualité d’agent qualifié de service. Il devient…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 239149
• Publié le 12/01/2022 à 14:25
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PNE : l’amende en cas de non-respect est justifiée pour 77 % des actifs (Harris/Ministère du Travail)

• Parmi les actifs ayant travaillé entre le 03 et le 09/01/2022, 71 % ont travaillé en 100 % présentiel (+1 point vs semaine du 13 au 19/12/2021) pour une durée moyenne de télétravail de 3,3 jours ; 29 % ont alterné télétravail et présentiel ; 7 % ont télétravaillé à 100 %. • Parmi les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 239115
• Publié le 12/01/2022 à 13:50