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Évaluation de la santé mentale des salariés : teale lève 2 M€

« Il faut percevoir l’application mobile teale comme un outil qui aide les collaborateurs à prendre soin de leur santé mentale au quotidien sous un angle holistique et de façon préventive et personnalisée. Nous ne sommes pas qu’une application anti-burn out », déclare Julia Néel Biz, CEO et…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 217806
• Publié le 17/05/2021 à 18:59
©  D.R.
Utilisation des contrats courts : remplacements, saisonnalité, contraintes organisationnelles (Dares)

• La part des CDD dans les embauches hors intérim est passée de 76 % en 2000 à 87 % en 2019 dans les établissements de 50 salariés ou plus du secteur privé. • Dans le secteur de la santé, du médico-social et de l’action sociale, le remplacement de salariés absents est le principal motif de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 217020
• Publié le 17/05/2021 à 18:51
Document unique d’évaluation des risques : l’employeur n’a pas l’obligation de consulter le CHSCT

L’employeur n’a aucune obligation légale ou réglementaire de consulter le CHSCT sur le document unique d’évaluation des risques en tant que tel, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 12/05/2021. • La société La Poste démarre une procédure d’information consultation sur un projet de reprise…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 217638
• Publié le 17/05/2021 à 18:28
©  D.R.
Transdev : Caroline Gonin DRH Groupe à partir du 15/07/2021

Caroline Gonin est nommée directrice des ressources humaines du groupe Transdev, annonce ce dernier le 17/05/2021. Elle prendra ses fonctions le 15/07/2021 et rejoint également le Comité exécutif du groupe. Elle reportera à Thierry Mallet, PDG de Transdev. Ses missions incluront : • la poursuite…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 217783
• Publié le 17/05/2021 à 18:26
« Pas de retour en arrière sur le distanciel » (Pierre Monclos, Unow Printemps de la formation)

« 2020 est un catalyseur de la digitalisation de la formation. Les entreprises ont dû s’adapter très rapidement sous l’effet de la crise sanitaire et les professionnels de la formation ont un enjeu encore plus critique aujourd’hui à digitaliser leurs fonctions », déclare Pierre Monclos, DRH de…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 217672
• Publié le 17/05/2021 à 18:19
©  B.de Hogues
Assurance : signature d’une convention de partenariat en faveur de l’emploi des cadres (Apec / FFA)

• La mise en place de web conférences destinées à informer les consultants en évolution professionnelle de l’Apec des évolutions du secteur de l’assurance ; • L’animation par les ambassadeurs des métiers de l’assurance (un réseau national constitué d’une cinquantaine de professionnels de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 217799
• Publié le 17/05/2021 à 17:53
© DR.
Formation : de l’accompagnement des entreprises à l’accompagnement des personnes (J-P Willems)

Depuis plusieurs mois, la question du financement de la formation dans les entreprises de moins de 300 salariés est posée. Elle vient d’être relancée par la baisse des financements accordés par  France compétences aux Opco pour les entreprises de moins de 50 salariés. Si l’intervention du FNE…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Talent Management
• Article n° 217788
• Publié le 17/05/2021 à 17:46
©  D.R.
1jeune, 1 solution : « L’aide à l’emploi des jeunes déplace l’emploi vers les CDD longs & CDI » (Dares)

• Une hausse de 7 % de l’emploi en CDI ou CDD de plus de 3 mois des jeunes de 22 à 25 ans, correspondant à 60 000 emplois ; • Absence d’effet sur l’emploi total des jeunes, en raison d’un effet négatif de l’aide sur l’emploi non salarié, et sur l’emploi intérimaire ; • Les embauches en CDI…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 217709
• Publié le 17/05/2021 à 16:32
Les accidents de la route, « première cause de mortalité au travail » (étude MMA)

• Les accidents de la route sont la première cause de mortalité au travail et le risque routier conduit chaque année à 6 millions d’arrêts de travail, soit un coût de 725 M€ pour les entreprises. • Les trajets liés au travail représentent 12,5 % de la mortalité routière. • En 2019, 406…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 217748
• Publié le 17/05/2021 à 16:15
Covid-19 : l’employeur ne peut pas imposer la prise de JRTT sans difficultés économiques (CA Paris)

De simples mesures d’adaptation, prises par l’employeur, ne suffisent pas pour imposer la prise de jours de repos en période de covid-19, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 01/04/2021. L’entreprise doit être confrontée à de véritables difficultés économiques. • La DRH du Groupe…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 217633
• Publié le 17/05/2021 à 14:00