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©  D.R.
Parité femmes-hommes : un sujet incontournable pour 81 % des Français (Kantar)

• 81 % des personnes interrogées considèrent la parité comme un sujet désormais incontournable (82 % des femmes). La parité dans la société, c’est : - Une évolution naturelle de la société à 56 % ; - Un impératif démocratique et de justice sociale à 49 % ; - Un enjeu prioritaire …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 216901
• Publié le 06/05/2021 à 17:36

©  D.R.
Alternance : « Des enjeux de recrutement sur la technique et la digitalisation » (D.-A. Gava, Siemens)

« L’alternance, qui mêle des enseignements théoriques dispensés à l’école et des temps de formation pratiques en entreprise, fait partie de l’ADN de notre entreprise. Siemens recrute des alternants (200 en 2021) essentiellement sous contrat d’apprentissage, pour l’ensemble de ses entités, avec des…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 215676
• Publié le 06/05/2021 à 17:16

©  D.R.
Fédération nationale des Caisses d’Épargne : Dominique Goursolle-Nouhaud élue présidente

Dominique Goursolle-Nouhaud est élue présidente de la Fédération nationale des Caisses d’Épargne par le conseil d’administration le 05/05/2021, annonce la fédération le même jour. Elle succède à Jean Aroundel, président de la fédération depuis mai 2015, qui ne se représentait pas. Laurent Roubin…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216848
• Publié le 06/05/2021 à 16:56

©  D.R.
« Vive l’Alternance !  » : un job dating en ligne les 26 et 27/05/2021 organisé par le Groupe IGS

La septième édition du job dating « Vive l’Alternance ! » se tiendra en ligne les 26 et 27/05/2021, annonce le Groupe IGS le 04/05/2021. Les candidats, admis ou en cours d’admission au sein de l’une des écoles du Groupe IGS, découvriront sur une plateforme dédiée des offres d’emploi en…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 216707
• Publié le 06/05/2021 à 16:36

Keolis : Clément Michel directeur des ressources humaines et de la transformation

Clément Michel est nommé directeur des ressources humaines et de la transformation de Keolis à compter du 03/05/2021, annonce le groupe ce même jour. Clément Michel succède à Bruno Danet, qui quitte Keolis. Il rejoint également le comité exécutif et gérera la sécurité, la santé au travail…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216867
• Publié le 06/05/2021 à 16:16

Note de service interne : adjonction au règlement intérieur si les formalités ont été réalisées

Le code de déontologie, édicté par l’entreprise et qui a fait l’objet des formalités d’information, de dépôt et de publicité prévus par les textes pour le règlement intérieur, constitue une adjonction à celui-ci et est opposable à la date de son entrée en vigueur, juge la Cour de cassation dans un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 216903
• Publié le 06/05/2021 à 15:46

Sommet social de Porto : salaires minimaux et droit individuel à la formation européens à l’agenda

• L’accès à des salaires minimaux adéquats. Un accord sur le projet de directive présenté en octobre 2020 est envisagé d’ici la fin de l’été 2021. « Si on n’y parvient pas cette année, nous porterons la directive sous la présidence française » au premier semestre 2022, indique l’entourage du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216875
• Publié le 06/05/2021 à 15:31

©  D.R.
« Cette crise a permis une accélération de la parité » (Bénédicte Chrétien, Crédit Agricole SA)

« Cette crise a permis une accélération de la parité. Philippe Brassac, le directeur général, est très convaincu par le sujet et le porte. Nous sommes passés de 6,5 % en 2016 à 31 % de parité dans le Comex. Dans nos 11 métiers, nous sommes passés de 15 % à 26 % de parité en cinq ans. Au conseil…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 216839
• Publié le 06/05/2021 à 15:10

BIT : le mandat de déléguée du Gouvernement français d’Anousheh Karvar renouvelé

Le mandat de déléguée du Gouvernement français au Conseil d’administration du Bureau international du travail d’Anousheh Karvar est renouvelé pour une période de trois ans par décret du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion en date du 03/05/2021 et publié au JO du 05/05/2021…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 216756
• Publié le 06/05/2021 à 11:12

©  D.R.
Quotas de femmes dans les directions d’entreprises : la commission de l’Ass. adopte le projet de loi

La proposition de loi pour féminiser les instances dirigeantes des entreprises de plus de 1 000 salariés a été adoptée par la commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale le 05/05/2021. Amendé, le texte a été modifié par la rapporteure, Marie-Pierre Rixain, députée LREM de l’Essonne…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 216836
• Publié le 06/05/2021 à 11:10

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