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©  D.R.
Petite enfance : un plan de formation continue pour l’ensemble du secteur (600 000 professionnels)

Le secrétariat d’État chargé de l’Enfance et des Familles et la Délégation interministérielle à la prévention et à la lutte contre la pauvreté présentent le cadre du plan de formation des professionnels de la petite enfance le 06/05/2021, à l’occasion de la signature de l’accord-cadre ce même…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 216923
• Publié le 07/05/2021 à 09:30

©  D.R.
Baromètre Apec des intentions de recrutement & de mobilité des cadres au 2e trimestre 2021 (05/2021)

• Malgré l’instauration du couvre-feu et la mise en place de mesures complémentaires dans les Alpes-Maritimes et dans l’agglomération de Dunkerque à partir du 26/02/2021, les entreprises dressent un bilan moins négatif, quoique toujours très mitigé, de leur activité au 1er trimestre 2021 : 57 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 217648
• Publié le 07/05/2021 à 09:00

©  D.R.
Emploi : 11 % des entreprises ont l’intention de recruter un cadre au 2e trimestre 2021 (Apec)

• Malgré l’instauration du couvre-feu et la mise en place de mesures complémentaires dans les Alpes-Maritimes et dans l’agglomération de Dunkerque à partir du 26/02/2021, les entreprises dressent un bilan moins négatif, quoique toujours très mitigé, de leur activité au 1er trimestre 2021 : 57 …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 216927
• Publié le 07/05/2021 à 09:00

©  D.R.
Accidents du travail et des maladies professionnelles : procédure de reconnaissance aménagée (JO)

• Aménager la procédure de reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles pour les personnes bénéficiant de l’assurance volontaire AT-MP en supprimant en particulier la procédure contradictoire, entre la victime et son employeur, sans objet pour les travailleurs…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 216956
• Publié le 06/05/2021 à 18:56

Fonds de solidarité : précisions sur le dispositif d’aide pour le mois d’avril 2021

• Reconduire le régime prévu pour le mois de mars 2021, mis à part la suppression du régime dérogatoire pour Mayotte en raison du déconfinement entamé dans ce territoire depuis le 15/03/2021 ; • Modifier la date de début d’activité qui passe du 31/12/2020 au 31/01/2021 ; • Préciser les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 216948
• Publié le 06/05/2021 à 18:46

Unédic : le « big bang » proposé par le Medef pour sauver le régime paritaire

• Un régime général de solidarité (régime de base) géré par l’État en coordination avec les partenaires sociaux (socle du nouveau régime d’assurance chômage) ; • Un régime complémentaire assurantiel géré par les partenaires sociaux ; • Financement de l’activité indemnisation de Pôle emploi …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216849
• Publié le 06/05/2021 à 18:36

©  D.R.
Modification de la composition du comité de maîtrise des risques financiers par arrêté (JO)

Modifier la composition du comité de maîtrise des risques financiers au sein du comité stratégique de maîtrise des risques des ministères chargés des affaires sociales, tel est l’objet de l’arrêté du 29/04/2021, modifiant l’arrêté du 22/04/2014, portant création d’un comité de maîtrise des risques…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 216935
• Publié le 06/05/2021 à 18:26

©  D.R.
Sommet social européen : « Faire émerger une Europe plus inclusive » (Udes)

• Un meilleur soutien au secteur social et médico-social ; • Une dimension politique plus importante pour l’économie sociale et solidaire ; • Un plus grand investissement dans l’économie sociale et solidaire ; • Un appui marqué au dialogue social pour améliorer la mise en œuvre de nombreux…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 216911
• Publié le 06/05/2021 à 18:16

©  D.R.
Naturalisation de 2009 travailleurs engagés pendant la crise sanitaire (Ministère de l’Intérieur)

« Plus de 2000 personnes qui se sont engagées à nos côtés pendant la période difficile que nous traversons ont été naturalisées et sont désormais des citoyens français à part entière. Je suis très fière de devenir leur compatriote et j’ai souhaité leur annoncer moi-même la bienvenue », déclare…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216940
• Publié le 06/05/2021 à 18:06

©  D.R.
L’Oréal : « Aucun écart de rémunération entre les femmes et les hommes » (Blandine Thibault-Biacabe)

« La parité, la mixité et la diversité sont des éléments très forts de la politique de l’entreprise, d’autant plus qu’elles sont déterminantes pour la performance et la capacité à innover. Très tôt, le groupe a engagé un politique volontariste en faveur de la parentalité. C’étaient les prémices de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 216852
• Publié le 06/05/2021 à 17:56

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