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« Y a-t-il eu un effet de substitution avec les apprentis en fin de contrat ? » (G. Roux de Bézieux)

« Il y a peut-être eu un petit effet de substitution, mais je pense qu’il est mineur. » Un effet de substitution entre la signature de contrats d’apprentissage à la fin de l’été 2020 et l’embauche pérenne d’apprentis en fin de formation à la même période a-t-il eu lieu dans les entreprises ? a…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 208276
• Publié le 12/02/2021 à 18:51
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Apprentissage : L’Ania et Thibaut Guilluy partenaires pour promouvoir cette filière

« Le secteur agroalimentaire est un secteur d’avenir avec de très nombreuses possibilités d’emplois et de formations, notamment pour les jeunes via l’apprentissage qui offre des opportunités du CAP/BEP jusqu’au bac+4 ou 5 », déclare Laurent Marembaud président de la commission sociale de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 208067
• Publié le 12/02/2021 à 18:40
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New World, New Skills : 3 jours de débats sur les compétences du 02 au 05/03/21 (Learn Assembly)

Inviter des experts pour apporter des réponses et des solutions aux enjeux actuels de transformation des compétences et de l’emploi, tel est l’objectif de l’événement « New World, New Skills », organisé en ligne par Learn Assembly en partenariat avec PwC et News Tank, du 02/03/2021 (à partir de…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 208307
• Publié le 12/02/2021 à 18:27
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Assistants maternels & salariés du particulier employeur bientôt réunis dans la même branche (Fepem)

« Pendant toute la période de crise sanitaire en 2020, nous avons tenu des réunions pratiquement hebdomadaires avec l’ensemble des partenaires sociaux représentatifs des organisations syndicales pour prendre toutes les décisions nécessaires afin d’aider au mieux les salariés et les particuliers…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 208133
• Publié le 12/02/2021 à 18:05
• Mis à jour le15/02/2021 à 13:22
Accord de branche : les partenaires sociaux doivent s’assurer de la représentativité des négociateurs

Les partenaires sociaux, qui décident de négocier dans un périmètre qui n’est pas celui d’une branche professionnelle connue, doivent s’assurer de la représentativité des négociateurs au préalable, en demandant au ministère du Travail de fixer la liste des organisations représentatives, par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 208270
• Publié le 12/02/2021 à 17:25
©  News Tank
Conventions collectives : 34 accords et avenants étendus, dont 1 relatif à l’APLD (JO)

Les dispositions de 34 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives et accords collectifs nationaux concernés, par 20 arrêtés publiés au JO du 12/02/2021. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 208262
• Publié le 12/02/2021 à 16:49
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CPF : le co-investissement n’est pas une question d’outil (Jean-Pierre Willems)

Si le bilan du CPF peut s’afficher positivement avec un million d’utilisateurs en 2020, les maigres abondements d’entreprises, 10 millions d’euros versés par 1 800 employeurs au profit de 4 400 salariés à ce jour, positionnent le dispositif davantage comme un outil à la main exclusive du salari…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Formation
• Article n° 208249
• Publié le 12/02/2021 à 16:35
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Index de l’égalité F/H : É. Borne et É. Moreno mobilisent les ambassadeurs auprès des entreprises

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier leur index de l’égalité professionnelle qui permet de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et de mettre en évidence les axes d’amélioration, pour le 01/03/2021.  Le 11/01/2021, Élisabeth Borne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 208254
• Publié le 12/02/2021 à 15:30
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78 % des DRH n’envisagent pas de mettre en place un plan de départ en 2021 (ANDRH)

• 78 % des DRH n’envisagent pas de mettre en place un plan de départ. Quand il est envisagé (9 % des répondants), c’est surtout avec une diminution de moins de 10 % des effectifs et les outils envisagés sont : - le PSE (45 %), - le PDV (31 %), - la RCC (12 %). • Les priorités RH des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 208212
• Publié le 12/02/2021 à 15:08
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APLD : mise à jour des fiches en ligne du ministère du Travail dont le Questions/Réponses

Les fiches « Activité partielle de longue durée (APLD) » et le Questions/réponses « APLD » sont mis à jour sur site du ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, le 09/02/2021. Le site détaille notamment les nouvelles conditions d’indemnisation et de prise en charge par l’Etat de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 208235
• Publié le 12/02/2021 à 13:32