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Jeunes adultes : un revenu minimum de 564 €/mois pour tout majeur sans ressource (PPL B. Vallaud)

• « Un revenu de base inconditionnel qui vise à assurer à toute personne majeure un minimum de 564 €/mois (personne seule sans ressources ; ce revenu décroîtrait en fonction des revenus d’activité à un rythme de 25 %, pour s’annuler à 1 707 € nets) versé automatiquement en lieu et place du RSA et…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 207982
• Publié le 11/02/2021 à 13:49

Conventions collectives : 34 accords et avenants étendus, dont 3 relatifs à l’activité partielle (JO)

Les dispositions de 34 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 29 arrêtés publiés au JO du 10/02/2021. Sont notamment étendus : • L’accord du 10/12/ 2020 relatif à la mise en œuvre du dispositif…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 208076
• Publié le 11/02/2021 à 13:29

« Je dis aux entreprises : continuez à accueillir des stagiaires » (Élisabeth Borne)

« Je dis aux entreprises : continuez à accueillir des stagiaires et dans le même temps, il faut aussi assouplir les règles sur les stages obligatoires, prévus dans le cadre des diplômes, pour que ces stages se fassent à un moment où la situation sanitaire et économique sera meilleure », déclare…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Talent Management
• Article n° 208105
• Publié le 11/02/2021 à 12:37

CSP : le délai de contestation d’un an court à compter de l’adhésion du salarié à ce CSP

Le délai de contestation de la rupture du contrat de travail se prescrit par douze mois à compter de l’adhésion du salarié au CSP, et non à compter de la date de rupture effective du contrat, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 13/01/2021. • Un salarié est embauché le 02/03/2007 en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 208071
• Publié le 11/02/2021 à 09:58

CléA : « L’État et les Régions se sont désinvestis du socle de compétences » (Certif’Pro)

« Nous constatons malheureusement un vrai déficit de portage politique de la question des socles de compétences. Nous avons donc décidé d’interpeller les pouvoirs publics nationaux et régionaux sur cette stratégie-là car même si les partenaires sociaux sont porteurs du socle de compétences, nous…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 208028
• Publié le 10/02/2021 à 18:59

Apprentissage : accompagner les organismes de formation pour adapter la formation « BTP » (CCCA-BTP)

• Permettre d’anticiper les évolutions de l’environnement du secteur de la construction et de la formation professionnelle aux métiers du bâtiment et des travaux publics, grâce à : - des études sur les enjeux emploi-formation, en partenariat avec l’Observatoire des métiers du BTP, Constructys, et…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches
• Article n° 207879
• Publié le 10/02/2021 à 18:43

L’apprentissage : un autre succès français ! (Alain Druelles, Quintet Conseil)

Les bonnes nouvelles, surtout quand elles concernent les jeunes, doivent être d’autant plus appréciées qu’elles tranchent avec les inquiétudes et incertitudes dues à la crise sanitaire. Une tribune d’Alain Druelles, associé fondateur du cabinet Quintet Conseil.

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 208038
• Publié le 10/02/2021 à 18:36

67 % des dirigeants du secteur privé favorables au télétravail après la crise (Malakoff Médéric)

• 61 % des salariés du privé vont travailler sur site en décembre 2020, contre 51 % en juin 2020 ; • 79 % des salariés du privé déclarent se rendre sur site car ils ne peuvent pas effectuer certaines tâches à distance ; • 86 % des salariés du privé souhaiteraient télétravailler après la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 207986
• Publié le 10/02/2021 à 18:07

Handicap : une hotline pour l’ensemble des salariés (Saint-Gobain Distribution Bâtiment France)

Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, filiale du Groupe Saint-Gobain, étend à l’ensemble de ses enseignes, sa hotline “Allo handicap” , à partir du 09/02/2021, annonce le groupe de distribution de matériaux de construction le même jour. Allo handicap est conçu comme un…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 207928
• Publié le 10/02/2021 à 17:51

Règlement intérieur : la charge de la preuve du seuil d’effectif de l’entreprise pèse sur l’employeur

Il appartient à l’employeur de prouver que le seuil d’effectif de l’entreprise était, au jour du prononcé d’une sanction disciplinaire, habituellement inférieur à 20 salariés pendant plus de six mois, ce qui justifie l’absence de règlement intérieur, juge la Cour de cassation dans un arrêt du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 207933
• Publié le 10/02/2021 à 17:08