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De simples mesures d’adaptation, prises par l'employeur, ne suffisent pas pour imposer la prise de jours de repos en période de covid-19, juge la Cour d’appel de Paris dans un arrêt du 01/04/2021. L’entreprise doit être confrontée à de véritables difficultés économiques.
• La DRH du Groupe Sanofi publie deux notes de service en avril 2020...
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