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Sommet social européen : « Faire émerger une Europe plus inclusive » (Udes)

• Un meilleur soutien au secteur social et médico-social ; • Une dimension politique plus importante pour l’économie sociale et solidaire ; • Un plus grand investissement dans l’économie sociale et solidaire ; • Un appui marqué au dialogue social pour améliorer la mise en œuvre de nombreux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 216911
• Publié le 06/05/2021 à 18:16
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Naturalisation de 2009 travailleurs engagés pendant la crise sanitaire (Ministère de l’Intérieur)

« Plus de 2000 personnes qui se sont engagées à nos côtés pendant la période difficile que nous traversons ont été naturalisées et sont désormais des citoyens français à part entière. Je suis très fière de devenir leur compatriote et j’ai souhaité leur annoncer moi-même la bienvenue », déclare…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216940
• Publié le 06/05/2021 à 18:06
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L’Oréal : « Aucun écart de rémunération entre les femmes et les hommes » (Blandine Thibault-Biacabe)

« La parité, la mixité et la diversité sont des éléments très forts de la politique de l’entreprise, d’autant plus qu’elles sont déterminantes pour la performance et la capacité à innover. Très tôt, le groupe a engagé un politique volontariste en faveur de la parentalité. C’étaient les prémices de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 216852
• Publié le 06/05/2021 à 17:56
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Parité femmes-hommes : un sujet incontournable pour 81 % des Français (Kantar)

• 81 % des personnes interrogées considèrent la parité comme un sujet désormais incontournable (82 % des femmes). La parité dans la société, c’est : - Une évolution naturelle de la société à 56 % ; - Un impératif démocratique et de justice sociale à 49 % ; - Un enjeu prioritaire …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 216901
• Publié le 06/05/2021 à 17:36
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Alternance : « Des enjeux de recrutement sur la technique et la digitalisation » (D.-A. Gava, Siemens)

« L’alternance, qui mêle des enseignements théoriques dispensés à l’école et des temps de formation pratiques en entreprise, fait partie de l’ADN de notre entreprise. Siemens recrute des alternants (200 en 2021) essentiellement sous contrat d’apprentissage, pour l’ensemble de ses entités, avec des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 215676
• Publié le 06/05/2021 à 17:16
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Fédération nationale des Caisses d’Épargne : Dominique Goursolle-Nouhaud élue présidente

Dominique Goursolle-Nouhaud est élue présidente de la Fédération nationale des Caisses d’Épargne par le conseil d’administration le 05/05/2021, annonce la fédération le même jour. Elle succède à Jean Aroundel, président de la fédération depuis mai 2015, qui ne se représentait pas. Laurent Roubin…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216848
• Publié le 06/05/2021 à 16:56
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« Vive l’Alternance !  » : un job dating en ligne les 26 et 27/05/2021 organisé par le Groupe IGS

La septième édition du job dating « Vive l’Alternance ! » se tiendra en ligne les 26 et 27/05/2021, annonce le Groupe IGS le 04/05/2021. Les candidats, admis ou en cours d’admission au sein de l’une des écoles du Groupe IGS, découvriront sur une plateforme dédiée des offres d’emploi en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 216707
• Publié le 06/05/2021 à 16:36
Keolis : Clément Michel directeur des ressources humaines et de la transformation

Clément Michel est nommé directeur des ressources humaines et de la transformation de Keolis à compter du 03/05/2021, annonce le groupe ce même jour. Clément Michel succède à Bruno Danet, qui quitte Keolis. Il rejoint également le comité exécutif et gérera la sécurité, la santé au travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216867
• Publié le 06/05/2021 à 16:16
Note de service interne : adjonction au règlement intérieur si les formalités ont été réalisées

Le code de déontologie, édicté par l’entreprise et qui a fait l’objet des formalités d’information, de dépôt et de publicité prévus par les textes pour le règlement intérieur, constitue une adjonction à celui-ci et est opposable à la date de son entrée en vigueur, juge la Cour de cassation dans un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 216903
• Publié le 06/05/2021 à 15:46
Sommet social de Porto : salaires minimaux et droit individuel à la formation européens à l’agenda

• L’accès à des salaires minimaux adéquats. Un accord sur le projet de directive présenté en octobre 2020 est envisagé d’ici la fin de l’été 2021. « Si on n’y parvient pas cette année, nous porterons la directive sous la présidence française » au premier semestre 2022, indique l’entourage du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216875
• Publié le 06/05/2021 à 15:31