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Garage du futur et véhicule connecté : expérimentation de 3 nouveaux programmes de formation (ANFA)

• Formation « socle informatique » : montée en compétence des salariés de la branche des services de l’automobile sur l’utilisation des logiciels internet et bureautiques ; • Formation aux enjeux du big data : sensibilisation aux données, à leur gestion, à leurs mises en relations pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 216636
• Publié le 04/05/2021 à 18:48
©  Groupe Orange
Top 25 des LinkedIn Top Companies 2021 en France : Orange, Capgemini et SNCF sur le podium

1. Orange 2. Capgemini 3. SNCF Tel est le top 3 du classement des Top Companies 2021 établi par LinkedIn France. Ce palmarès porte sur les 25 entreprises offrant « les meilleures opportunités d’évolution professionnelle » et favorisant « le développement de nouvelles compétences », apprend…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216645
• Publié le 04/05/2021 à 18:45
©  D.R.
Conducteur de transport routier, de transport en commun, livreur : titres professionnels révisés (JO)

• Révision des titres professionnels de : - Conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger ; - Conducteur du transport routier de marchandises sur tous véhicules ; - Conducteur de transport en commun sur route ; - Conducteur du transport routier de marchandises sur porteur. Telles sont…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 216516
• Publié le 04/05/2021 à 18:22
© DR.
« J’aimerais qu’on utilise davantage l’IA pour démocratiser l’éducation » (Quentin Panissod, Vinci)

« L’IA est un levier de pouvoir à des fins de marketing ciblé, de finance virtuelle et de contrôle. J’aimerais qu’on l’utilise davantage pour démocratiser l’éducation », déclare Quentin Panissod, responsable de projets d’intelligence artificielle à Leonard (Lab IA, rattaché à la plateforme…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216503
• Publié le 04/05/2021 à 18:18
©  D.R.
Assurance chômage : tous les chiffres des « 7 cas types d’indemnisation » analysés par l’Unédic

• Rémunération équivalente au Smic et emploi continu ; • Rémunération équivalente au Smic et emplois discontinus (intercontrats : 3 mois) ; • Rémunération perdue 2 800 € et emplois discontinus, et rémunération reprise à 2 800 € • Rémunération perdue 2 800 € et emplois discontinus, et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216594
• Publié le 04/05/2021 à 17:28
©  D.R.
Croix Rouge : accélération sur l’apprentissage avec 1 600 apprentis à partir de septembre 2021

Former 1 600 apprentis aux métiers du sanitaire et social dans toute la France à la rentrée de septembre 2021 : tel est l’objectif de la Croix-Rouge française, quelques jours après la publication de l’arrêté du 12/04/2021 du ministère des solidarités et de la santé favorisant les conditions…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 216595
• Publié le 04/05/2021 à 17:15
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Plastic Omnium : Jana Kley nommée directrice des ressources humaines

Jana Kley est nommée directrice des ressources humaines et rejoint le Comité de direction du groupe Plastic Omnium, annonce ce dernier le 03/05/2021. Elle aura à « accompagner la transformation du groupe par la mise en place d’une stratégie RH centrée sur le business, mettant la gestion des…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 216619
• Publié le 04/05/2021 à 16:55
©  D.R.
Une journée nationale pour l’alternance inclusive organisée le 27/05/2021 (Alternance par DuoDay)

Favoriser la rencontre directe entre un candidat et un employeur et promouvoir l’alternance. Tel sont les objectifs d’Alternance par DuoDay, une journée nationale dédiée à l’alternance inclusive dans les TPE-PME et la fonction publique, qui aura lieu le 27/05/2021, annonce le secrétariat d’État…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 216574
• Publié le 04/05/2021 à 16:03
Période d’essai : la rupture ne peut pas avoir pour motif de régulariser un CDD irrégulier

Un employeur ne peut pas rompre la période d’essai d’un CDD au motif de régulariser le contrat irrégulier en faisant signer un second CDD régulier au salarié, juge la Cour d’appel de Dijon dans un arrêt du 04/02/2021. • Un salarié est embauché en CDD le 04/01/2016 en qualité d’ouvrier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 216593
• Publié le 04/05/2021 à 15:15
©  D.R.
Vaccination : « La médecine du travail doit être mieux équipée » (Laurent Berger, CFDT)

« Il faut des priorités à la vaccination pour tous ceux qui sont en contact avec de la clientèle et la population. C’est vrai pour les serveurs, les enseignants, les marins…Mais la médecine du travail doit être assez équipée. Il n’y a pas assez de doses pour la médecine du travail alors que c’est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 216539
• Publié le 04/05/2021 à 13:13