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Arboricole, viticole : un plan d’accompagnement pour les entreprises adhérentes sinistrées (Ocapiat)

• Réaliser un état des lieux précis pour identifier les besoins complémentaires des entreprises adhérentes résultant du gel et trouver des réponses sur-mesure ; • Mobiliser les dispositifs de formation existants : recours au Défi Maintien dans l’Emploi, aux parcours de formation personnalisés…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 217068
• Publié le 07/05/2021 à 18:58
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Modification de la liste des substances, mélanges et procédés cancérogènes par arrêté (JO)

• Transposer dans le Code du Travail les travaux exposant à des substances cancérigènes visés par la directive (UE) 2019/130 du Parlement européen et du Conseil du 16/01/2019 portant modification de la directive 2004/37/CE concernant la protection des travailleurs contre les risques liés …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 217077
• Publié le 07/05/2021 à 18:25
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Entretiens professionnels : une jurisprudence qui change bien des choses… (Jean-Pierre Willems)

L’échéance du 30/06/2021 en matière  de  gestion des parcours professionnels des salariés est source d’interrogation pour les  entreprises et même d’incertitudes. La pénalité attachée au non-respect des sanctions  peut s’avérer lourde  (3 000 euros par salarié) mais ni les modalités d’appréciation…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Lois & Réglements, Essentiels Formation, …
• Article n° 217083
• Publié le 07/05/2021 à 18:20
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« Le dialogue social à distance va perdurer… malgré des modalités plus complexes » (étude RDS)

« Le digital va perdurer, dans les relations sociales au sein de l’entreprise comme dans l’organisation du travail (télétravail). Il évite les déplacements ce qui est fort utile dans une entreprise où les élus sont présents sur tout le territoire. Nous sommes d’ailleurs en train de faire évoluer…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 216986
• Publié le 07/05/2021 à 17:28
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Manpower : la vaccination pendant les horaires de travail indemnisée à hauteur d’une heure de travail

« Pour les salariés intérimaires en mission et les CDI Intérimaires, Manpower France a décidé de favoriser l’accès à la vaccination. Ainsi, sur les mois de mai, juin et juillet, et si la vaccination intervient pendant les horaires de travail, elle donnera lieu à une indemnisation à hauteur d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 217074
• Publié le 07/05/2021 à 17:06
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66,5 % des managers ont observé des faits et comportements religieux en 2020 (Institut Montaigne)

• La présence de faits et comportements religieux est repérée par 66,5 % des cadres et managers interrogés en 2020, dont 31,3 % qui rencontrent régulièrement des faits religieux au travail et 35,2 % qui en rencontrent occasionnellement. Cela laisse 32,8 % des répondants qui n’en rencontrent jamais…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 217027
• Publié le 07/05/2021 à 16:33
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Féminisation des Cadres dirigeants :« Je veux amplifier ce mouvement » (É. Moreno/Assises de la parité)

« Cette seconde édition des Assises prend tout son sens dans le contexte de la triple crise, sanitaire, économique et sociale, que traverse notre pays. La relance devra donner toute la place légitime aux femmes pour que ces bénéfices s’inscrivent dans l’avenir », déclare Élisabeth Moreno, ministre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 217031
• Publié le 07/05/2021 à 16:24
Rupture conventionnelle : l’indemnité s’apprécie selon l’indemnité conventionnelle sous conditions

L’indemnité spécifique de rupture conventionnelle ne peut pas être inférieure à l’indemnité conventionnelle de licenciement prévue par un accord collectif, pour les entreprises soumises à l’ANI du 11/01/2008, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 05/05/2021. • Un salarié est embauché le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 217041
• Publié le 07/05/2021 à 15:14
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Lancement d’un AMI pour doubler le nombre d’écoles de production d’ici à fin 2023

Un appel à manifestation d’intérêt (AMI) pour doubler le nombre d’Écoles de production d’ici à la fin 2023 est lancé le 06/05/2021 par Agnès Pannier-Runacher, ministre déléguée auprès du ministre de l’Économie, des Finances et de la Relance, chargée de l’Industrie, France Industrie représentée par…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 216957
• Publié le 07/05/2021 à 14:12
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« Le socle des droits sociaux doit être transformé en une législation sociale » (Luca Visentini, CES)

« Le socle des droits sociaux doit être transformé en une législation sociale soutenue par le financement nécessaire. Nous devons être très clairs sur le fait que la législation et l’argent sont les seules choses qui peuvent vraiment faire une différence. Cela signifie le cadre financier…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 217030
• Publié le 07/05/2021 à 13:47