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L’échéance du 30/06/2021 en matière de gestion des parcours professionnels des salariés est source d’interrogation pour les entreprises et même d’incertitudes. La pénalité attachée au non-respect des sanctions peut s’avérer lourde (3.000 euros par salarié) mais ni les modalités d’appréciation ni les conditions de versement de la pénalit...
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