« Le dialogue social à distance va perdurer… malgré des modalités plus complexes » (étude RDS)

« Le digital va perdurer, dans les relations sociales au sein de l’entreprise comme dans l’organisation du travail (télétravail). Il évite les déplacements ce qui est fort utile dans une entreprise où les élus sont présents sur tout le territoire. Nous sommes d’ailleurs en train de faire évoluer notre accord sur le CSE et les relations sociales pour pouvoir intégrer cette partie digitale des réunions afin d’avoir des personnes à distance et d’autres en présentiel. Toutefois, pour les négociations, le présentiel reste le mode idéal d’organisation », témoigne Stéphane Galard, secrétaire du CSE de la société BD (technologie médicale) le 07/05/2021, lors de la présentation de la nouvelle étude de l’association Réalités du dialogue social sur l’impact du numérique sur le dialogue social. Ce…