Archives avril 2020 (page 11/35)

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Création de l’observatoire national de l’insertion professionnelle (JO)

L’observatoire national de l’insertion professionnelle, prévu par la loi « relative à l’orientation et à la réussite des étudiants » du 08/03/2018, est créé par un arrêté de la ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation en date du 04/11/2019 et publié au Journal…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 181394
• Publié le
©  D.R.

Activité partielle individualisée et autres dispositions (ordonnance publiée au JO)

Les conditions du recours à l’activité partielle pour certains salariés, de façon individualisée "ou selon une répartition non uniforme des heures chômées ou travaillées au sein du même établissement, service ou atelier" sont précisées par l’article 8 de l’ordonnance n° 2020-460 du 22/04/2020…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 181370
• Publié le

CDD successifs : le salarié doit recevoir un planning prévisionnel dans un délai raisonnable

Un salarié, qui ne reçoit pas de planning prévisionnel communiqué à une date raisonnable avant le début de chaque CDD, se tient en permanence à la disposition de son principal employeur et a droit à des rappels de salaires pour les périodes non travaillées entre les CDD, juge la Cour de cassation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 181358
• Publié le
©  D.R.

Gilles Gateau nommé directeur général de l’Apec

Gilles Gateau, nommé au poste de directeur général de l’Apec le 22/04/2020 par le conseil d’administration prendra ses fonctions le 01/07/2020. Il succèdera à Bertrand Hébert. Économiste de formation, Gilles Gateau a démarré sa carrière dans la recherche avant de rejoindre la direction des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 181339
• Publié le
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« On ne voulait pas ouvrir le chômage partiel individualisé sans verrou » (ministère du Travail)

Jusqu’à présent, le chômage partiel individualisé n’était pas autorisé. « Pour introduire cette souplesse, en prévision du déconfinement progressif notamment, et pour éviter toute discrimination, nous allons l’autoriser en imposant un verrou incontournable qui est le dialogue social. Si…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 181315
• Publié le
©  D.R.

BTP : « La distanciation sociale va rendre difficile la reprise des chantiers » (Yvan Laplace, Secafi)

« Les questions des CSE ont évolué depuis le début de l’épidémie. Au début du confinement, elles portaient surtout sur les droits des salariés en de telles circonstances, sur le télétravail, sur l’incidence de l’activité partielle sur les rémunérations, etc. Les représentants du personnel ont…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 181033
• Publié le
©  D.R.

Covid-19 : « Les 3 secteurs clés pour les cadres subissent une baisse de l’ordre de 40 % » (Apec)

• Les 3 secteurs clés qui habituellement recrutent le plus de cadres (activités informatiques, l’ingénierie R&D et le conseil et gestion des entreprises) subissent une baisse de l’ordre de 40 % en moyenne par rapport à 2019, depuis le début du confinement le 16/03/2020 ; • Les fonctions…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 181299
• Publié le
©  Céreq

Logistique : « Les difficultés de recrutement exprimées tiennent à un problème d’attractivité » (Céreq)

• Examiner la façon dont le secteur de la logistique est impacté par les évolutions technologiques et le e-commerce ; • Appréhender les différents registres des mutations en cours : les effets du numérique sur l’activité, les transformations du système productif et du profil des travailleurs…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 181128
• Publié le

Une union syndicale peut intervenir dans l’instance en contestation d’un délégué conventionnel

La régularité de la désignation d’un délégué syndical conventionnel en vertu d’un accord collectif, contestée par l’employeur, met nécessairement en cause l’intérêt collectif de la profession et justifie l’intervention volontaire d’une union syndicale aux côtés du syndicat ayant procédé à la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 181288
• Publié le
©  NTRH

Covid-19 : les chiffres de l’activité partielle et des inscriptions à Pôle emploi au 21/04/2020

• Au 21/04/2020, en raison du coronavirus, 1 050 000 demandes d’autorisation préalable de mise en activité partielle ont été déposées par 976 000 établissements, représentant 821 000 entreprises, en progression de 13 % par rapport au 14/04/2020 ; • Ces demandes concernent 10,2 millions de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 181273
• Publié le