News Tank RH - Tous nos articles | avril 2020

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« Nous avons appris des difficultés liées à la crise sanitaire » (Jean-Charles Voisin, Jungheinrich)

« Nous avons appris des difficultés liées à la crise sanitaire. Je ne pense pas que nous allons pouvoir reprendre la vie de bureau comme si de rien n’était. La date du 11/05/2020 a été annoncée mais l’épidémie de Covid-19 ne sera pas terminée ce jour-là. Il y aura toujours des personnes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 180817
• Publié le 21/04/2020 à 15:59

Covid-19 : Deux hotlines gratuites pour les employeurs et les personnes fragiles (TH Conseil)

« Nous profitons de ce contexte de confinement pour échanger sur les thématiques qui nous sont chères en proposant une série de webinaires hebdomadaires gratuits ouverts à tous avec comme thèmes l’innovation managériale via le handicap, les stéréotypes, préjugés et biais décisionnels dans le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 180343
• Publié le 21/04/2020 à 13:31

Certificat de réalisation des formations : « nous l’espérons applicable à tous les financeurs » (FFP)

« La FFP a été pleinement associée par la DGEFP aux travaux qui ont abouti au “certificat de réalisation des actions de formation, bilans de compétences, actions de VAE et actions de formation par apprentissage” [mis en ligne par le ministère du Travail le 17/04/2020]. Elle a eu l’occasion de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 181111
• Publié le 21/04/2020 à 13:27

« 85 % des répondants ont un avis positif sur une entreprise qui propose du télétravail » (Deskeo)

• 62 % des sondés voudront faire davantage de télétravail après le confinement ; • Le gain de temps dû à l’absence de temps passé dans les transports constitue le principal bénéfice du télétravail pour plus de 38 % des répondants ; • L’émulation collective émanant d’un espace de travail…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 180949
• Publié le 21/04/2020 à 12:38

Conventions collectives : sept arrêtés d’extension d’accords et d’avenants (JO)

Les dispositions de 10 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par 7 arrêtés du 09/04/2020 publiés au JO du 21/04/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 181137
• Publié le 21/04/2020 à 12:01

Un syndicat ne peut pas agir en justice à la place d’une IRP pour une demande qu’elle n’a pas faite

Si les syndicats professionnels peuvent exercer une action en justice pour un préjudice direct ou indirect à l’intérêt collectif de la profession qu’ils représentent, notamment en cas de défaut de réunion, d’information ou de consultation des IRP lorsqu’elles sont légalement obligatoires, ils…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 181124
• Publié le 21/04/2020 à 11:35

Agroalimentaire :« Nous préparons un guide de la reprise d’activité pour aider les entreprises » (Ania)

« Nous avons publié un guide paritaire sur la mise en place de plans de continuité d’activité (PCA) et instauré une cellule de crise paritaire hebdomadaire pour faire le point sur la situation dans les différentes entreprises, partager les problématiques, apaiser les tensions le cas échéant…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 180965
• Publié le 21/04/2020 à 11:18

Covid-19 : 44 % des salariés vivent une détresse psychologique (enquête Empreinte Humaine-OpinionWay)

• 44 % des salariés sondés présentent de la détresse psychologique : - 27 % vivent une détresse modérée, - 18 % vivent une détresse élevée. • 20 % des managers vivent une détresse psychologique en période de confinement ; • 33 % des salariés sont en télétravail et 23 % travaillent…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 181055
• Publié le 21/04/2020 à 10:37

Fnac-Darty : 80 % des salariés en chômage partiel / 500 millions d’euros de prêts garantis par l’État

• Un plan de continuité pour assurer la santé et la sécurité des collaborateurs comme des clients, en fournissant le meilleur service possible ; • La réaffectation rapide des ressources du Groupe pour renforcer les capacités digitales et assurer la poursuite de ses activités de services (SAV…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 181076
• Publié le 20/04/2020 à 18:59

Chômage partiel : 9,6 millions de salariés pour 785 000 entreprises au 19/04/2020

• 785.0000 entreprises et associations ont formulé une demande d’activité partielle, au 19/04/2020 ; • 9,6 millions de salariés du secteur privé. « Ce que j’espère, c’est que le flux montant de l’activité et la courbe du chômage partiel vont se croiser et que le chômage partiel va commencer …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 181100
• Publié le 20/04/2020 à 18:37