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Un salarié, qui ne reçoit pas de planning prévisionnel communiqué à une date raisonnable avant le début de chaque CDD, se tient en permanence à la disposition de son principal employeur et a droit à des rappels de salaires pour les périodes non travaillées entre les CDD, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/03/2020.
• Un salarié est...
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