Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2020
  4. mars
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
Activité partielle : la procédure détaillée actualisée (mise à jour du Q/R du 26/03/2020)

La fiche du ministère du Travail sur le dispositif exceptionnel d’activité partielle est mise à jour pour tenir compte de la publication au JO du 26/03/2020 du décret n° 2020-325 du 25/03/2020 relatif à l’activité partielle. Elle précise en particulier : • en quoi consiste l’allègement de la…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Essentiels Talent Management
• Article n° 178949
• Publié le 26/03/2020 à 19:25

©  Ministère du Travail
Covid-19 : 15 fiches pratiques de préconisations par secteur d’ici le 05/04/2020 (Min. du Travail)

« Pour accompagner toutes les entreprises et tous les salariés dans cette période de contrainte inédite, nous avons mis en place une équipe d’experts, dédiée à formuler des préconisations pour répondre au double enjeu de continuité de l’activité et de protection des salariés », indique le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 178974
• Publié le 26/03/2020 à 18:51

L’ordonnance sur les congés payés, la durée du travail et les jours de congés publiée au JO

L’ordonnance n° 2020-323 du 25/03/2020 portant mesures d’urgence en matière de congés payés, de durée du travail et de jours de repos est publiée au JO le 26/03/2020. Cette ordonnance se fonde sur les dispositions de l’article 11 de la loi n° 2020-290 du 23/03/2020 d’urgence pour faire face …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 178962
• Publié le 26/03/2020 à 17:46

Covid-19 : la suspension des délais de procédure de la QPC jugée conforme à la Constitution

La loi organique d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19 est conforme à la Constitution, juge le Conseil constitutionnel dans une décision du 26/03/2020. Cette loi suspend jusqu’au 30/06/2020 : • Le délai de trois mois au terme duquel le Conseil d’État et la Cour de cassation…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 178979
• Publié le 26/03/2020 à 17:38

©  NTRH
Covid-19 : deux outils de téléconférence comme nouveaux services offerts aux entreprises

• Mise à disposition des entreprises de la solution « Visiotalent » de CleverConnect, pour permettre aux entreprises et aux personnes en recherche d’emploi de se rencontrer en vidéo • Mise à disposition de la suite complète de solutions virtuelles de SHL pour aider les entreprises à gérer la…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 178712
• Publié le 26/03/2020 à 17:26

© News Tank
Covid-19 : « Un mois de confinement correspondrait à une perte de 3 points de PIB annuel » (Insee)

• Tous secteurs confondus, la perte d’activité économique est actuellement estimée à 35 % par rapport à une situation « normale » ; • Les hypothèses les plus sévères de perte d’activité par rapport à la normale (en %) concernent la construction (-89 %), l’industrie hors agro-alimentaire (52 %) et…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Talent Management
• Article n° 178923
• Publié le 26/03/2020 à 17:18

©  D.R.
Covid-19 : les initiatives de la Région Occitanie pour renforcer la formation à distance

• Lancement du plan « Me former plutôt que licencier » (doté de 4 millions d’euros) pour permettre aux entreprises de renforcer les compétences de leurs salariés « en s’inscrivant dans un plan de formation et ainsi de favoriser le maintien des emplois » : - Abondement par la Région du budget…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 178936
• Publié le 26/03/2020 à 16:56

©  PeopleDoc
Covid-19 : un webinar hebdomadaire de PeopleDoc pour la gestion RH en temps de crise

• Comment assurer la santé et la sécurité sur le lieu de travail ?  • Quelles sont les obligations légales de l’employeur lors de la mise en place d’une activité partielle de son activité ? • Loi d’urgence pour faire face à l’épidémie : qu’est-ce que cela signifie ? Telles étaient les…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 178916
• Publié le 26/03/2020 à 16:44

L’ordonnance sur la prolongation des allocations versées aux demandeurs d’emploi publiée au JO

L’ordonnance n° 2020-324 du 25/03/2020 portant mesures d’urgence en matière de revenus de remplacement est publiée au JO le 26/03/2020. Cette ordonnance se fonde sur les dispositions de l’article 11 de la loi n° 2020-290 du 23/03/2020 d’urgence pour faire face à l’épidémie de Covid-19. Un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 178957
• Publié le 26/03/2020 à 16:34

Covid-19 : « La santé des travailleurs ne s’achète pas » (Fga-CFDT)

La Fga-CFDT (agroalimentaire) « s’indigne » de l’incitation du ministre de l’Économie à verser une prime de 1 000€ aux salariés travaillant dans des secteurs essentiels durant cette période de crise. « Certains employeurs de l’agroalimentaire ont proposé que cette prime soit versée uniquement aux…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 178925
• Publié le 26/03/2020 à 16:12

  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026