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• Lancement du plan « Me former plutôt que licencier » (doté de 4 millions d'euros) pour permettre aux entreprises de renforcer les compétences de leurs salariés "en s’inscrivant dans un plan de formation et ainsi de favoriser le maintien des emplois" :
- Abondement par la Région du budget dédié aux Opco afin de financer les coûts de formation...
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