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Décret égalité F/H : « Mes services contactent toutes les entreprises en alerte rouge » (M. Pénicaud)

« J’ai signé hier le décret sur l’égalité salariale entre les femmes et les hommes », dit Muriel Pénicaud au micro de la matinale d’Europe 1, le 30/04/2019. « 1 048 entreprises de plus de 1 000 salariés ont publié leur index. Les entreprises de plus de 250 salariés communiqueront le leur en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 146126
• Publié le 30/04/2019 à 10:01
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« 33 % des cadres ont déjà démissionné à la suite d’une mauvaise intégration » (Cadremploi)

• 1 cadre sur 3 a déjà démissionné à la suite d’un mauvais parcours d’intégration ;  • 65 % des cadres qui ont démissionné à la suite d’un mauvais parcours d’intégration sont partis moins de 6 mois après leur arrivée ; • 77 % des cadres interrogés ont été accueillis par leur manager pour leur…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 146062
• Publié le 29/04/2019 à 18:37
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Banque : 4 syndicats bloquent l’accord sur le CDI d’opération

« Nous ne sommes pas opposés par principe au CDI d’opération à la CFDT. Mais dans le secteur bancaire, où plus de 98 % des salariés sont en CDI, ce dispositif augmenterait la précarité dans la branche. Nous voyons bien les avantages de cet accord pour les entreprises mais pas pour les salariés »…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 146068
• Publié le 29/04/2019 à 17:29
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PwC : lancement du serious game « GameChangers » pour attirer les jeunes diplômés

Attirer les jeunes diplômés qui représentent chaque année les trois quarts de ses recrutements, c’est l’objectif de PwC qui a lancé « GameChangers » le 01/04/2019.  « Ce serious game, basé sur une immersion à 360° au cœur de l’entreprise, succède à un premier jeu intitulé “Out of the box” que…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 146084
• Publié le 29/04/2019 à 16:29
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Réseau E2C France : adoption d’un nouveau logo pour « une meilleur lisibilité »

Le Réseau E2C France adopte un nouveau logo « pour améliorer sa visibilité auprès du grand public notamment », indique-t-il le 29/04/2019. « En adoptant un visuel avec des couleurs plus marquées et une police plus moderne, nous avons souhaité exprimer le dynamisme du réseau et le développement…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 146087
• Publié le 29/04/2019 à 16:21
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« Les entreprises s’engagent » : « Un plan qui doit se pérenniser dans le temps » (Florence Poivey)

« Je ne voulais pas m’engager dans une opération de communication, mais dans un plan de mobilisation des entreprises en faveur de l’inclusion et de l’insertion professionnelle qui se pérennise dans le temps », déclare à News Tank, le 29/04/2019, Florence Poivey, personnalité qualifiée chargée par…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 145988
• Publié le 29/04/2019 à 16:01
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« En France, 16,4 % des emplois ont un risque supérieur à 70 % d’être entièrement redéfinis » (OCDE)

• En France, 16,4 % des emplois ont un risque supérieur à 70 % d’être entièrement redéfinis (14 % en moyenne dans l’OCDE) ; • À cela s’ajoutent 32,8 % d’emplois à risque de transformations substantielles quant à leur contenu et mode d’exécution ; • Parmi les pays de l’OCDE, la France affiche un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 146022
• Publié le 29/04/2019 à 15:13
Faurecia Clarion Electronics : David Schajer nommé Human Ressources Vice President

David Schajer est nommé Human Ressources Vice President de Faurecia Clarion Electronics, apprend News Tank le 29/04/2019. Il a pris ses fonctions en mars 2019. Depuis juillet 2017, David Schajer était HR Director de Faurecia India & Faurecia Interiors Asia Pacific Division. Dédiée …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 145967
• Publié le 29/04/2019 à 14:51
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« Une Masterclass où les salariés “sachants” forment les collaborateurs » (Marlène Delrue, DRH Sewan)

« Nous avons créé une Masterclass depuis septembre 2018 : des salariés sachants forment les collaborateurs sur des compétences techniques (firewall, cloud, téléphonie hébergée) ou généralistes (anglais, Excel) », déclare Marlène Delrue, directrice administratif, financier, RH chez Sewan, opérateur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 145960
• Publié le 29/04/2019 à 14:00
Un membre du comité européen de groupe qui change d’affiliation syndicale conserve son mandat

Le changement d’affiliation syndicale d’un membre du comité européen de groupe n’autorise pas l’organisation syndicale qui l’a élu à mettre fin à son mandat, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 17/04/2019. • Une société s’est dotée d’un comité européen de groupe. Le 09/01/2014…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 145855
• Publié le 29/04/2019 à 12:00