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« Plus de productivité et moins d’inégalités sociales avec une IA maîtrisée » (Bruno Le Maire)

« L’IA est la rupture technologique du XXIe siècle et fera le partage entre nations leaders et nations dominées. Cette technologie qui traversera tous les secteurs d’activité et touchera tous les métiers, nous devons la maîtriser et non la subir. L’IA va développer une nouvelle économie dont nous…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 151386
• Publié le 04/07/2019 à 16:33
©  Le monde du droit
Deloitte Taj : Clémentine Barrow-Andreu nommée directrice des ressources humaines

Clémentine Barrow-Andreu prend la direction des ressources humaines du cabinet d’avocat Deloitte Taj, apprend News Tank le 04/07/2019. Elle succède à Xavier Terryn qui occupe ce poste depuis février 2010. Clémentine Barrow-Andreu a travaillé de septembre 2015 à décembre 2018 au cabinet…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 151394
• Publié le 04/07/2019 à 16:28
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Fonction publique territoriale : développement des politiques de mobilité interne des agents (CNFPT)

« Les politiques de mobilité interne se développent pour répondre aux besoins d’évolution professionnelle des agents. Les mesures et dispositifs mis en place varient en fonction des objectifs visés ou des priorités déterminées par la collectivité, de sa taille et de ses moyens », indique le CNFPT…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 151413
• Publié le 04/07/2019 à 16:25
© Fotolia everythingpossible
ANDPC : de « profonds dysfonctionnements dans le pilotage » pointés par la Cour des comptes

« Au cours de son contrôle, la Cour a constaté de profonds dysfonctionnements dans le pilotage et le financement du DPC, ne permettant pas d’atteindre les buts pourtant assignés à l’agence, malgré les réformes apportées ces dernières années à ce dispositif », écrit la Cour des comptes dans un…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 151439
• Publié le 04/07/2019 à 16:08
©  D.R.
Métiers du grand âge : les axes de la mission confiée à Myriam El Khomri

• Faire évoluer les métiers et les compétences pour mieux répondre aux besoins des personnes âgées ; • Permettre aux employeurs de recruter plus facilement ; • Favoriser la mise en place d’organisation de structures (services à domicile, établissements et modes de prise en charge intermédiaires…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 151400
• Publié le 04/07/2019 à 15:45
©  NTRH
Ralentissement de l’emploi : 182 000 créations en 2018 contre 338 000 en 2017 (Insee)

• 182 000 emplois créés en 2018 contre 338 000 en 2017 • Recul du temps partiel de 0,3 point en 2018 et recul du sous-emploi de 0,7 point depuis 2015 • La part de l’emploi en CDI cesse de reculer en 2018, pour se fixer à 84,7 % • 73 % des salariés en CDI en 2008 ont conservé leur CDI en 2015…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 151208
• Publié le 04/07/2019 à 14:00
©  D.R.
Persistance des difficultés de recrutement dans le bâtiment (note de conjoncture FFB)

« Les difficultés de recrutement [dans le bâtiment] restent de pleine actualité : elles concernent près de trois chefs d’entreprise de plus de 10 salariés sur quatre et plus d’un artisan sur deux », indique la FFP dans sa note de conjoncture publiée le 04/07/2019. « Les tensions sur l’appareil de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 151409
• Publié le 04/07/2019 à 12:58
©  NTRH
Publication de l’ordonnance relative aux régimes professionnels de retraite supplémentaire (JO)

L’ordonnance visant à prohiber, dans tous les contrats de retraite professionnelle supplémentaire, l’aléa de l’achèvement de la carrière du bénéficiaire dans l’entreprise au moment de la liquidation pour bénéficier des prestations attachées est publiée au JO du 04/07/2019 (ordonnance n° 2019-697…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 151367
• Publié le 04/07/2019 à 12:43
La perte partielle d’un marché ne constitue pas en soi un motif économique de licenciement

La perte partielle d’un marché ne constitue pas en soi un motif économique de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/06/2019. • Un salarié est embauché dans une société de transport. Son contrat de travail est rompu pour motif économique le 19/12/2014. Il saisit le CPH afin…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 151402
• Publié le 04/07/2019 à 11:38
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Extension de la CCN des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées, portes planes (JO)

Les dispositions de la CCN des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes du 19/01/2017 sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans son propre champ d’application sous réserve qu’il soit entendu comme visant les entreprises…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 151380
• Publié le 04/07/2019 à 10:41