Archives 2019 (page 174/340)

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Ralentissement de l’emploi : 182 000 créations en 2018 contre 338 000 en 2017 (Insee)

• 182 000 emplois créés en 2018 contre 338 000 en 2017 • Recul du temps partiel de 0,3 point en 2018 et recul du sous-emploi de 0,7 point depuis 2015 • La part de l’emploi en CDI cesse de reculer en 2018, pour se fixer à 84,7 % • 73 % des salariés en CDI en 2008 ont conservé leur CDI en 2015…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 151208
• Publié le 04/07/2019 à 14:00

Persistance des difficultés de recrutement dans le bâtiment (note de conjoncture FFB)

« Les difficultés de recrutement [dans le bâtiment] restent de pleine actualité : elles concernent près de trois chefs d’entreprise de plus de 10 salariés sur quatre et plus d’un artisan sur deux », indique la FFP dans sa note de conjoncture publiée le 04/07/2019. « Les tensions sur l’appareil de…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 151409
• Publié le 04/07/2019 à 12:58

Publication de l’ordonnance relative aux régimes professionnels de retraite supplémentaire (JO)

L’ordonnance visant à prohiber, dans tous les contrats de retraite professionnelle supplémentaire, l’aléa de l’achèvement de la carrière du bénéficiaire dans l’entreprise au moment de la liquidation pour bénéficier des prestations attachées est publiée au JO du 04/07/2019 (ordonnance n° 2019-697…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 151367
• Publié le 04/07/2019 à 12:43

La perte partielle d’un marché ne constitue pas en soi un motif économique de licenciement

La perte partielle d’un marché ne constitue pas en soi un motif économique de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 26/06/2019. • Un salarié est embauché dans une société de transport. Son contrat de travail est rompu pour motif économique le 19/12/2014. Il saisit le CPH afin…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 151402
• Publié le 04/07/2019 à 11:38

Extension de la CCN des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées, portes planes (JO)

Les dispositions de la CCN des menuiseries, charpentes et constructions industrialisées et portes planes du 19/01/2017 sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans son propre champ d’application sous réserve qu’il soit entendu comme visant les entreprises…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 151380
• Publié le 04/07/2019 à 10:41

Logista : accord social 2019 (05/2019)

• La mise en place d’une phase test de 6 mois pour lutter contre l’absentéisme et le réduire de 40 % en augmentant le nombre de jours de carence ; • Une augmentation générale des salaires de 1,9 % au 01/01/2019 ; • Une augmentation de la prise en charge par l’entreprise du coût de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 154683
• Publié le 04/07/2019 à 00:00

Accord cadre Axa France sur le droit syndical (07/2019)

Faire bénéficier les organisations syndicales représentatives d’un système de participation à leur financement avec un bon de financement syndical d’une valeur nominale unique de 54 € pour l’année 2019, telle est l’une des mesures de l’accord cadre relatif au droit syndical signé le 20/05/2019 par…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 151356
• Publié le 03/07/2019 à 19:05

Accord QVT Matmut (05/2019)

• Faire de tous, des acteurs de la QVT : - en formant les managers et partenaires sociaux à la QVT, à la prévention des risques psycho-sociaux, - en mettant en œuvre des dispositifs d’aide et d’accompagnement collectifs et individuels. • Enrichir les relations de travail : - avec la mise en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 151355
• Publié le 03/07/2019 à 19:04

Accord Orano sur l’égalité professionnelle F/H (04/2019)

« Les accords permettent de jauger les progrès en matière d’égalité. Cet accord va beaucoup plus loin que ses prédécesseurs et s’inscrit dans une lignée d’accords qui permettent, depuis plus de 10 ans, de structurer notre politique sociale », déclare François Nogué, DRH groupe d’Orano, lors de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 151353
• Publié le 03/07/2019 à 18:57

Accord Synutra sur la qualité de vie au travail (QVT) 05/2018

« Pour répondre à un mal-être des salariés et une absence de dialogue de notre usine, nous avons mis en place une commission QVT dont les mesures ont été regroupées au sein d’un accord d’entreprise, signé pour trois ans le 31/05/2018 », déclare Emmeline Carre, DRH de Synutra France, filiale du…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 151352
• Publié le 03/07/2019 à 18:53