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©  D.R.
Eiffage Infrastructures : Alain Noret nommé directeur des ressources humaines

Alain Noret est nommé directeur des ressources humaines d’Eiffage Infrastructures, filiale du groupe Eiffage qui regroupe les métiers de la route, du génie civil et du métal, apprend News Tank le 23/05/2019. Il a pris ses nouvelles fonctions en mars 2019 et succède à Patrick-Charles Franqueville…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 147983
• Publié le 23/05/2019 à 10:46

©  D.R.
« La rémunération est le parent pauvre du SIRH » (Loïc Raynaud, ConvictionsRH)

« Les processus les plus couverts en entreprise sont ceux de la paie, de la gestion administrative et de la gestion des temps. À l’inverse, la rémunération, c’est-à-dire tout ce qui englobe le Comp & Ben, les bonus, les variables, les avantages en nature, ne fait pas toujours l’objet d’une…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail
• Article n° 147982
• Publié le 23/05/2019 à 10:31

©  D.R.
Camaïeu : accord sur le CSE (05/2019)

« L’accord sur la mise en place du CSE a été signé le 06/05/2019 par l’UPAE, le syndicat maison de Camaïeu, qui représente 52,5 % des voix », apprend News Tank de source syndicale le 23/05/2019.  Trois syndicats (CGT, CFDT et FO) ne sont pas signataires de l’accord et assignent le 04/06/2019…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 148155
• Publié le 23/05/2019 à 10:00

©  D.R.
« Nos propositions de barèmes pour les aides aux apprentis » (Aurélien Cadiou, Anaf)

• Disparité des aides régionales aux apprentis ; • Fin des aides des Régions aux apprentis après le 31/12/2019 ; • Manque de précisions de la loi « avenir professionnel » sur les futures aides des Opco aux apprentis ; • Préconisations sur des barèmes minimum ; Tels sont les constats et…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 147951
• Publié le 22/05/2019 à 18:48

©  D.R.
« La fusion des instances est une volonté de tuer le CHSCT » (Gilles Lécuelle, CFE-CGC)

« Comme les commissions Santé, sécurité et conditions de travail (CSST) sont intégrées aux CSE, il peut y avoir une meilleure intégration des différents sujets, une meilleure connaissance de la stratégie de l’entreprise par les membres de la commission, une meilleure maîtrise des sujets…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 147811
• Publié le 22/05/2019 à 18:47

©  D.R.
Le volet emploi/formation de la politique de la ville en Conseil des ministres

• 2 Md€ du PIC fléchés pour le financement de parcours de formation qui devront bénéficier, d’ici 2022, à 150 000 jeunes sans qualification et 150 000 chômeurs de longue durée résidant dans les quartiers ; • Réalisation d’une première vague de testing auprès de 40 entreprises issues de l’indice…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 147949
• Publié le 22/05/2019 à 18:47

©  D.R.
Marylène Floch nommée directrice des ressources humaines de Savéol

Marylène Floch est nommée directrice des ressources humaines de l’entreprise de maraîchage Savéol (Plougastel Daoulas, Finistère), apprend News Tank le 22/05/2019. Elle a succédé en janvier 2019 à Sandrine Aimery-Peter. Marylène Floch était, depuis janvier 2013, responsable des ressources…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 147956
• Publié le 22/05/2019 à 17:47

©  D.R.
La FFB partenaire du projet européen Construction Blueprint pour la formation professionnelle

« Construction Blueprint » est un projet européen pour le développement d’une stratégie sur la formation professionnelle en relation avec les besoins des entreprises auquel participent la FFB avec la FIEC (Fédération européenne de l’industrie de la construction) et le CCCA-BTP, indique la FFB le…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 147935
• Publié le 22/05/2019 à 16:45

« Le DRH est embourbé dans des négociations contraintes » (Michèle Rescourio-Gilabert, IST)

« Il est frappant de voir combien le DRH est embourbé dans des négociations contraintes. La fonction RH est cantonnée à des tâches formelles. Elle n’a plus le temps de travailler sur ce qui intéresse vraiment les salariés », déclare Michèle Rescourio-Gilabert, directrice adjointe de l’Institut…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 147904
• Publié le 22/05/2019 à 16:15

Coûts contrats : « Le décret de carence attendu avec impatience » (J.-P. Leroy, DGA IGS, Alternance)

« Plus de 30 % de nos formations ne figurent pas sur les listes de coûts contrat élaborées par les branches (CPNE). Le  groupe IGS a quatre CFA interprofessionnels qui exercent dans le domaine tertiaire et nos certifications n’ont pas toujours été reprises par les branches », indique à News Tank…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 147871
• Publié le 22/05/2019 à 15:33

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