Archives mars 2019 (page 25/30)

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©  Apec

Salaire brut annuel médian en 2018 : 29 600 € pour les femmes contre 33 500 € pour les hommes (Apec)

• Le salaire brut annuel médian déclaré par les femmes est de 29 600 €, contre 33 500 € pour les hommes ; • Les jeunes hommes diplômés sont proportionnellement plus nombreux à détenir un diplôme d’ingénieur ; • Quel que soit le genre, deux ans après la fin de leurs études, 98 % des jeunes ont…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 141751
• Publié le
©  France compétences

Commission Certification : la présidente Françoise Amat chargée de la liste des métiers en évolution

Françoise Amat, présidente de la commission de France compétences en charge de la certification professionnelle, « devra établir une liste des métiers considérés comme particulièrement en évolution ou en émergence, sur proposition du Comité scientifique créé à cet effet », indique France…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 141760
• Publié le

ManpowerGroup France : Franck Bodikian nommé directeur général en charge des ressources humaines

Franck Bodikian est nommé directeur général ManpowerGroup France en charge des ressources humaines, annonce l’entreprise spécialisée dans les secteurs de l’intérim et du recrutement le 26/02/2019. Il intègre par ailleurs le comité exécutif de ManpowerGroup. Franck Bodikian était directeur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141773
• Publié le
©  D.R.

Réunion de l’assemblée générale constitutive de l’Opco 10 (entreprises de proximité) le 08/03/2019

L’assemblée générale constitutive de l’Opco 10 (entreprises de proximité) se réunira le 08/03/2019, d’après les informations recueillies par News Tank le 06/03/2019. L’accord créant l’Opco 10 a été définitivement signé le 05/03/2019 par la CFDT et la CGT. L’Opco des entreprises de proximité (Opco…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 141769
• Publié le
©  Jerome DOMINE

EMLyon : un institut de recherche dédié à l’IA appliquée au management de l’entreprise

« En créant l’Artificial intelligence in management (AIM) Institute, l’ambition d’EMLyon est de comprendre comment ces nouvelles technologies changent les business models traditionnels et, de manière corolaire, le travail », indique Renaud Champion, directeur des nouvelles intelligences de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 141772
• Publié le

Conseil supérieur de l’ESS : Yann Joseau nommé SG et nomination des membres (JO)

Yann Joseau est nommé secrétaire général du Conseil supérieur de l’économie sociale et solidaire (ESS) par arrêté du 05/03/2019 publié au JO du 06/03/2019. Il remplace Thomas Boisson, Chef du Pôle « financement de l’ESS et Investissement à Impact » à la Direction générale du Trésor, qui occupait…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141684
• Publié le
©  Raoul Schweitzer

Répertoire national des certifications professionnelles : le doctorat enregistré au niveau 8

Le doctorat est enregistré au RNCP, par un arrêté du 22/02/2019, publié au JO du 06/03/2019. Le diplôme est classé au niveau 8 du nouveau cadre des certifications professionnelles, entré en vigueur le 09/01. Ces huit niveaux remplacent l’ancienne nomenclature qui datait de 1969 (I, II, III…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141722
• Publié le
©  Cereq

« En 2015, les femmes représentent 48 % de la population active occupée » (Céreq)

• En 2015, les femmes représentent 48 % de la population active occupée ; • La proportion de bacheliers dans une génération est passée de 48 % en 1991 à 78 % en 2015 ; • Les filles représentent aujourd’hui 56 % des bacheliers généraux ; • Dans la majorité des filières, s’opère un mouvement…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 141699
• Publié le
©  D.R.

CAC 40 : moins de femmes au CA des entreprises implantées à l’étranger (Observatoire Skema)

• La loi Copé-Zimmermann de 2011, qui impose un quota de 40 % de femmes dans les conseils d’administration ou conseils de surveillance, a « des effets positifs » dans les entreprises du CAC 40 domiciliées en France : au 01/01/2019, « la quasi-totalité (de ces entreprises) avaient atteint le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141641
• Publié le

CPF, CPF de transition, CEP… : vers une « plus grande autonomie » de l’individu (loi du 05/09/2018)

• Monétisation du CPF géré par la Caisse des Dépôts, • Création du CPF de transition professionnelle qui remplace le CIF, • Instauration de CPIR pour instruire et financer les projets de transition professionnelle, • Possibilité de déterminer par accord collectif (d’entreprise ou, à défaut…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 130314
• Publié le