Archives mars 2019 (page 23/30)

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Aviva France : Sylvie Chartier-Gueudet nommée directrice Inclusion et bien-être au travail

Sylvie Chartier-Gueudet est nommée directrice inclusion et bien-être au travail chez Aviva France, une nouvelle direction créée par l’assureur le 19/02/2019. Depuis 2009, elle était directrice du développement social d’Aviva France. Cette direction Inclusion et bien-être au travail a pour…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141926
• Publié le 08/03/2019 à 12:54

Index égalité : lettre aux entreprises en alerte rouge dont l’État est actionnaire (M. Pénicaud)

Dans le cadre de l’index égalité salariale, « j’ai décidé, avec mon collègue Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des finances, que nous allions écrire, en début de semaine (du 11/03/2019), aux entreprises dans lesquelles l’État est actionnaire, parmi les 118 grandes entreprises en alerte…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 141917
• Publié le 08/03/2019 à 12:17

Congé parental : les propositions de réforme du HCFEA

• Indexer la Prepare sur les salaires pour éviter qu’elle ne décroche de 26 % à 40 % d’ici à 2040 ; • Prolonger le versement de la Prepare jusqu’à l’entrée à l’école si la famille n’a pas obtenu de place en crèche (effort chiffré à 520 M€ par an) ; • Donner aux familles le choix d’opter pour un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 141870
• Publié le 07/03/2019 à 18:59

ESS : signature d’un accord multiprofessionnel sur le handicap (texte de l’accord)

• Favoriser l’évolution professionnelle, le développement des compétences et des qualifications ainsi que l’accès à la formation professionnelle des salariés en situation de handicap ; • Favoriser le maintien en emploi des salariés en situation de handicap ; • S’inscrire dans une démarche…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 141884
• Publié le 07/03/2019 à 18:50

Report de validation des recommandations de France compétences sur les « coûts contrats » au 13/03

« Après les échanges du 14/02/2019 sur la méthode d’élaboration des recommandations (sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage - coûts contrats), la séance du 07/03/2019 a permis au Conseil d’administration de discuter des résultats des travaux menés, et d’avoir un premier…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141886
• Publié le 07/03/2019 à 18:47

ESS : accord multiprofessionnel sur le handicap signé à l’unanimité

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 141837
• Publié le 07/03/2019 à 18:44

« Les soft skills seront au cœur du recrutement de demain » (Jérémy Lamri, JobTeaser)

« Après avoir dirigé Monkey Tie puis le Lab RH, je me suis lancé dans la rédaction d’une thèse de doctorat portant sur ce que seront les compétences primordiales du 21^e siècle. En l’occurrence des soft skills comme la créativité, l’esprit critique, la communication, la coopération ou encore la…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 141883
• Publié le 07/03/2019 à 18:30

SC-EOFP : projet de décret sur les 32 indicateurs d’appréciation des 7 critères Qualité (le 11/03/19)

Le projet de décret définissant le référentiel national fixant les 32 indicateurs d’appréciation des 7 critères Qualité du projet de décret relatif à la qualité des actions de formation professionnelle, sur la base duquel les organismes prestataires d’actions de développement des compétences…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141872
• Publié le 07/03/2019 à 18:17

Lancement de la 1^re édition du top 60 des rôles modèles LGBT+ & alliés au travail (L’Autre Cercle)

• 20 rôles modèles LGBT+ dirigeant(e)s ; • 20 allié(e)s dirigeant(e)s ; • 20 rôles modèles LGBT+ leaders ; Telles sont les trois catégories de candidat(e)s de la 1^re édition des 60 rôles modèles et alliés LGBT+, lancée le 07/03/2019 en France par l’association L’Autre Cercle, avec son…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141864
• Publié le 07/03/2019 à 18:09

Huh School : remplacement des professeurs de langues par une intelligence artificielle

Remplacer des professeurs d’anglais par une intelligence artificielle, c’est l’objectif de la société Huh School qui a conçu une application mobile en ce sens en décembre 2015. Sous la forme d’un chatbot, animé pour la langue anglaise par « Mister Smith », l’application vise la fidélisation des…

Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 141842
• Publié le 07/03/2019 à 17:32