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Aviva France : Sylvie Chartier-Gueudet nommée directrice Inclusion et bien-être au travail

Sylvie Chartier-Gueudet est nommée directrice inclusion et bien-être au travail chez Aviva France, une nouvelle direction créée par l’assureur le 19/02/2019. Depuis 2009, elle était directrice du développement social d’Aviva France.  Cette direction Inclusion et bien-être au travail a pour…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141926
• Publié le 08/03/2019 à 12:54
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Index égalité : lettre aux entreprises en alerte rouge dont l’État est actionnaire (M. Pénicaud)

Dans le cadre de l’index égalité salariale, « j’ai décidé, avec mon collègue Bruno Le Maire, ministre de l’Économie et des finances, que nous allions écrire, en début de semaine (du 11/03/2019), aux entreprises dans lesquelles l’État est actionnaire, parmi les 118 grandes entreprises en alerte…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 141917
• Publié le 08/03/2019 à 12:17
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Congé parental : les propositions de réforme du HCFEA

• Indexer la Prepare sur les salaires pour éviter qu’elle ne décroche de 26 % à 40 % d’ici à 2040 ; • Prolonger le versement de la Prepare jusqu’à l’entrée à l’école si la famille n’a pas obtenu de place en crèche (effort chiffré à 520 M€ par an) ; • Donner aux familles le choix d’opter pour un…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 141870
• Publié le 07/03/2019 à 18:59
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ESS : signature d’un accord multiprofessionnel sur le handicap (texte de l’accord)

• Favoriser l’évolution professionnelle, le développement des compétences et des qualifications ainsi que l’accès à la formation professionnelle des salariés en situation de handicap ; • Favoriser le maintien en emploi des salariés en situation de handicap ; • S’inscrire dans une démarche…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 141884
• Publié le 07/03/2019 à 18:50
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Report de validation des recommandations de France compétences sur les « coûts contrats » au 13/03

« Après les échanges du 14/02/2019 sur la méthode d’élaboration des recommandations (sur les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage - coûts contrats), la séance du 07/03/2019 a permis au Conseil d’administration de discuter des résultats des travaux menés, et d’avoir un premier…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141886
• Publié le 07/03/2019 à 18:47
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ESS : accord multiprofessionnel sur le handicap signé à l’unanimité

• Favoriser l’évolution professionnelle, le développement des compétences et des qualifications ainsi que l’accès à la formation professionnelle des salariés en situation de handicap ; • Favoriser le maintien en emploi des salariés en situation de handicap ; • S’inscrire dans une démarche…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 141837
• Publié le 07/03/2019 à 18:44
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« Les soft skills seront au cœur du recrutement de demain » (Jérémy Lamri, JobTeaser)

« Après avoir dirigé Monkey Tie puis le Lab RH, je me suis lancé dans la rédaction d’une thèse de doctorat portant sur ce que seront les compétences primordiales du 21e siècle. En l’occurrence des soft skills comme la créativité, l’esprit critique, la communication, la coopération ou encore la…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 141883
• Publié le 07/03/2019 à 18:30
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SC-EOFP : projet de décret sur les 32 indicateurs d’appréciation des 7 critères Qualité (le 11/03/19)

Le projet de décret définissant le référentiel national fixant les 32 indicateurs d’appréciation des 7 critères Qualité du projet de décret relatif à la qualité des actions de formation professionnelle, sur la base duquel les organismes prestataires d’actions de développement des compétences…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 141872
• Publié le 07/03/2019 à 18:17
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Lancement de la 1re édition du top 60 des rôles modèles LGBT+ & alliés au travail (L’Autre Cercle)

• 20 rôles modèles LGBT+ dirigeant(e)s ;  • 20 allié(e)s dirigeant(e)s ; • 20 rôles modèles LGBT+ leaders ; Telles sont les trois catégories de candidat(e)s de la 1re édition des 60 rôles modèles et alliés LGBT+, lancée le 07/03/2019 en France par l’association L’Autre Cercle, avec son…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 141864
• Publié le 07/03/2019 à 18:09
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Huh School : remplacement des professeurs de langues par une intelligence artificielle

Remplacer des professeurs d’anglais par une intelligence artificielle, c’est l’objectif de la société Huh School qui a conçu une application mobile en ce sens en décembre 2015. Sous la forme d’un chatbot, animé pour la langue anglaise par « Mister Smith », l’application vise la fidélisation des…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 141842
• Publié le 07/03/2019 à 17:32