Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. 2018
  4. juillet
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Formation
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  D.R.
FDJ : Texte de l’accord-cadre sur la participation du groupe signé le 28/06/2018

• Mettre en œuvre la participation des salariés aux résultats du groupe FDJ par le biais de la mutualisation des résultats des filiales ; • Développer des dispositifs de motivation équitables pour les collaborateurs ; • Encadrer et harmoniser les dispositifs existants au sein de chaque…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 125555
• Publié le 23/07/2018 à 17:32

©  D.R.
« Un véritable socle social commun à tous ses salariés » (Pierre-Marie Argouarc’h /FDJ)

« Tout en permettant un statut social adapté à chacune de ses sociétés en fonction de ses spécificités, FDJ a construit en quelques années un véritable socle social commun à tous ses salariés composé de : • La prévoyance et la mutuelle, • la GPEC et politique de l’emploi avec la signature d’une…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 124868
• Publié le 23/07/2018 à 17:25

©  D.R.
« Notre accord d’intéressement est basé sur les résultats sportifs »(Frédérique Alverola, DRH de l’OM)

« L’objet social de notre entreprise est de jouer des matchs et de les gagner. Il faut pouvoir embarquer tous les collaborateurs dans ce projet », déclare Frédérique Alverola, DRH de l’Olympique de Marseille, le 23/07/2018. « Depuis 2012, un accord d’intéressement est basé sur les résultats…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 125263
• Publié le 23/07/2018 à 16:47

Arrêté portant enregistrement de 3 certifications au RNCP (JO du 21/07/2018)

Par arrêté de la ministre du travail Muriel Pénicaud, du 11/07/2018 et publié au Journal Officiel le 21/05/2018, les certifications et le certificat de qualification professionnelle énumérés ci-après sont enregistrés au RNCP. L’arrêté modifie l’intitulé de l’organisme ou des certifications…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 125500
• Publié le 23/07/2018 à 14:41

©  D.R.
Céreq : Morad Ben Mezian membre du CA en qualité de représentant de l’État titulaire (JO)

Morad Ben Mezian, adjoint au chef du département de la stratégie à la DGEFP, est nommé au conseil d’administration du Céreq, en qualité de représentant de l’État titulaire, par arrêté de la ministre du Travail et du ministre de l’Éducation nationale en date du 21/06/2018, publié au JO le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 125491
• Publié le 23/07/2018 à 12:52

Crédit de temps syndical : 2 500 ETP attribués au ministère de l’éducation nationale et au Mesri (JO)

Le contingent global de crédit de temps syndical attribué au ministère de l’Éducation nationale et au ministère de l’Enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation est fixé, pour l’année scolaire 2018-2019, à 2 500 équivalents temps plein, par un arrêté du 20/06/2018, publié au Journal…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 125487
• Publié le 23/07/2018 à 11:29

©  D.R.
Projet de loi Avenir professionnel : « J’espère qu’il n’y aura pas d’obstruction » (M. Pénicaud)

« J’espère qu’il n’y aura pas d’obstruction » à l’Assemblée nationale en raison de l’affaire Benalla sur le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel « qui va permettre à des jeunes d’entrer en apprentissage à la rentrée », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail …

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 125495
• Publié le 23/07/2018 à 11:00

Une professionnalisation en alternance non obligatoirement certifiante (J-P Willems)

Alors que le projet de loi initial du Gouvernement supprimait purement et simplement les périodes de professionnalisation, l’Assemblée avait réintroduit une professionnalisation en alternance (Pro-A), dont la finalité était exclusivement diplômante. Le Sénat a élargi la Pro-A aux…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 125467
• Publié le 23/07/2018 à 10:34

©  NTRH
Saisonniers : la CFDT lance une application pour l’édition 2018 de sa campagne

• Temps de travail; • calcul des heures supplémentaires ; • aides au logement; • compte personnel de formation ; • fin de contrat; • actions menées par la CFDT en temps réel… Telles sont les principales informations qui figurent dans « Ma Saison », l’application pour smartphone mise …

Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Article n° 125452
• Publié le 20/07/2018 à 18:35

©  D.R.
« Le CDI-I apporte entière satisfaction aux intérimaires et aux employeurs » (S. Sanchez, Synergie)

« Nous avons été à la fois stupéfaits et inquiets à la lecture de la décision de la Cour de cassation du 12/07/2018 qui semble déclarer illégal le CDI-I », indique Sophie Sanchez, directrice générale RH, Communication, Organisation du Groupe Synergie à News Tank, le 20/07/2018. Ce groupe…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 125432
• Publié le 20/07/2018 à 18:00

  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026