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3e Carrefour digital et entreprise : les DRH de la Société Générale, GRDF et Schmidt Groupe primés

• Caroline Guillaumin, DRH et directrice de la communication de la Société Générale, • Patrick Bonneau, DRH et de la Transformation chez GRDF, • Patrice Casenave, DRH chez Schmidt Groupe, sont les 3 DRH lauréats des trophées « Excellence Digitale & Innovation  » décernés lors du 3e Carrefour…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 121534
• Publié le 01/06/2018 à 18:25
École Pro : « Délivrer de l’acquisition de compétences et de savoir-faire » (Marion Laporte)

« Le concept de l’École Pro [du Centre Pompidou], c’est de pouvoir s’adresser à des professionnels, des salariés, des organisations publiques ou privées, pour les accompagner dans leurs questionnements propres. Nous partons de la problématique des entreprises et nous répondons à la question : “Que…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 121536
• Publié le 01/06/2018 à 18:13
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Pass Omnicanal : une formation serious game et réalité virtuelle pour les salariés des banques (CFPB)

• Mettre les collaborateurs du milieu bancaire en situation client réaliste en utilisant la réalité virtuelle,  • Proposer un module de relation commerciale dans un environnement numérique et multicanal, qui prend la forme d’un serious game, Tels sont les deux objectifs du Pass Omnicanal, une…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 121554
• Publié le 01/06/2018 à 17:59
Le Contrat de sécurisation professionnelle prolongé jusqu’au 30/06/2019

La convention du 26/01/2015 relative au CSP est prolongée d’un an, « au plus tard jusqu’au 30/06/2019 » (au lieu du 30/06/2018). Les partenaires sociaux ont ouvert à la signature un avenant dans ce sens le 31/05/2018, indique l’Unédic le 01/06/2018. Une fois signé, l’avenant fera l’objet d’une…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 121562
• Publié le 01/06/2018 à 17:52
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« Le droit international ne peut contester le Code du Travail français » (Cyril Cosme, OIT)

« Opposer droit du travail français et droit international n’a pas de sens car les deux types de normes ne répondent pas aux mêmes logiques. Les conventions internationales et la constitution de l’Organisation internationale du Travail ont pour objectif de définir un socle commun normatif afin…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 121563
• Publié le 01/06/2018 à 17:26
Les nominations de DRH en mai 2018

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en mai 2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 121566
• Publié le 01/06/2018 à 17:20
Hack : « Les RH sont exposés aux cyberrisques car ce sont des proies faciles » (Steven Meyer, Zendata)

« Les RH sont exposés aux cyberrisques car ce sont des proies faciles, notamment via les CV d’inconnus qu’ils reçoivent par mail. Ils ont accès aux informations personnelles des employés comme leur adresse, compte bancaire, numéro de téléphone, état de santé, les pièces d’identité, le salaire ou…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 121458
• Publié le 01/06/2018 à 16:27
GrandVision : les chargées de recrutement & Carrières deviennent des RH Business Partners Réseau

• Recueillir et piloter les problématiques de développement RH par région ou par réseau afin d’avoir une meilleure remontée des besoins des collaborateurs au niveau local ; • accompagner et conseiller les opérationnels sur le terrain afin d’avoir une visibilité globale sur les métiers de…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 121510
• Publié le 01/06/2018 à 16:16
Formation dans l’insertion : « L’Udes attend davantage » (Sébastien Darrigrand, DG de l’Udes)

« L’Udes se félicite de l’accord-cadre national pour la formation des salariés de l’IAE signé le 28/05/2018 dans le cadre du PIC car il répond en partie à ses demandes », déclare Sébastien Darrigrand, délégué général de l’Udes, à News Tank le 01/06/2018. Le fléchage d’une partie du PIC en…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 121525
• Publié le 01/06/2018 à 16:07
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Erasmus+ : la Commission européenne détaille sa proposition de doublement du budget pour 2021-2027

La Commission européenne adopte sa proposition relative au futur programme Erasmus+ 2021-2027 dans laquelle elle propose de faire passer son budget à 30 Md€ — soit +104,1 % par rapport au programme actuel (2014-2020) doté de 14,7 Md€ —, dont 25,9 Md€ pour l’éducation et la formation, 3,1 Md€ pour…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 121500
• Publié le 01/06/2018 à 11:06