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Apprentissage : #DémarreTaStory, une campagne du ministère du Travail « pour casser les idées reçues »

« Rien ne vaut, pour promouvoir l’apprentissage, le témoignage d’apprentis et de jeunes passés par cette voie. C’est ce que nous allons faire en lançant sur les réseaux sociaux la campagne virale #DémarreTaStory, essentielle pour casser les codes et les idées reçues », déclare Muriel Pénicaud…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 118534
• Publié le 23/04/2018 à 15:19
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Rhapsodies Conseil : Graziella Pibiri, directrice des ressources humaines

Graziella Pibiri est nommée directrice des ressources humaines de Rhapsodies Conseil, annonce le cabinet indépendant de conseil en management le 23/04/2018. Depuis 2011, elle était DRH de l’ESN Netapsys.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 118527
• Publié le 23/04/2018 à 12:28
Homologation du référentiel professionnel de branche de l’Unifed et Nexem dans le cadre du CPP (JO)

Par arrêté de la ministre du Travail en date du 12/04/2018 et publié au Journal Officiel le 21/04/2018, le référentiel professionnel de branche élaboré par l’Unifed et Nexem est homologué, dans le cadre de la mise en oeuvre du CPP, pour une durée de cinq ans à compter de la date de publication.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 118492
• Publié le 23/04/2018 à 12:12
« Les indépendants ont leur place aux côtés des opérateurs de compétences » (J. Faubert, CSFC)

« La profession d’accompagnateur de compétences est éclatée en différents métiers. Les indépendants sont nombreux à mobiliser des compétences de conseil, formation, coaching. Ils doivent trouver leur place aux côtés des futurs opérateurs de compétences », déclare le 23/04/2018 à News Tank, Jacques…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 118397
• Publié le 23/04/2018 à 12:10
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« Un arrêté de vos comptes s’impose lors du passage du CE en CSE » (analyse Sémaphores)

Une fusion des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT, DUP) doit s’effectuer au plus tard le 31/12/2019 en application des ordonnances Macron. Les prérogatives des anciennes instances seront assumées par le nouveau CSE. Dans le numéro d’avril 2018 de sa lettre « Mon CE au…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 118479
• Publié le 23/04/2018 à 11:50
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Retraites : « passer à un régime par points est une bonne idée » ( P.Gattaz/Medef)

« Le document de cadrage ne contient pas beaucoup d’éléments. Il confirme juste les points du programme d’Emmanuel Macron. Le fait de simplifier l’ensemble des régimes de retraite en un régime unique et le fait de passer à un régime par points sont de bonnes idées », a déclaré Pierre Gattaz, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 118512
• Publié le 23/04/2018 à 11:10
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Jurisprudence : sélection des décisions de la semaine

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 16/04/2018.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 118458
• Publié le 23/04/2018 à 10:18
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Arrêté des comptes lors du passage du CE en CSE : les conseils du cabinet Sémaphores

• Qu’est-ce que le CE doit transférer au nouveau CSE ? • Que vont devenir les salariés du Comité et les biens du Comité ? • Comment assurer la fiabilité comptable du transfert de patrimoine au CSE ? Telles sont quelques-unes des questions que pose la fusion au sein du nouveau CSE des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 118478
• Publié le 23/04/2018 à 10:17
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PSA : l’accord relatif à la mise en place des nouvelles instances représentatives du personnel (CSE)

• L’instauration le 30/06/2019 du CSE central; • Un calendrier électoral raccourci (12 mois au lieu de 4 ans) permettant une mise en place progressive de 20 CSE sur les différents sites d’ici mai 2019; • Une Commission santé, sécurité et des conditions de travail centrale (CSSCTC) qui se…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 118453
• Publié le 23/04/2018 à 09:07
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PSA : signature d’un accord majoritaire sur les CSE

• L’instauration le 30/06/2019 du CSE central; • Un calendrier électoral raccourci (12 mois au lieu de 4 ans) permettant une mise en place progressive de 20 CSE sur les différents sites d’ici mai 2019; • Une Commission santé, sécurité et des conditions de travail centrale (CSSCTC) qui se…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 118415
• Publié le 20/04/2018 à 18:39