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L’entretien professionnel : levier de développement du CPF (note du CNEFP)

• Le CPF est « largement connu » (par plus de 6 personnes sur 10), avec des inégalités marquées selon la catégorie socio-professionnelle ou le diplôme, mais il est peu utilisé ; • Ceux qui ont le plus souvent accès à la formation sont ceux qui sont les mieux informés sur le CPF ; • L’entretien…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 111301
• Publié le 24/01/2018 à 15:04
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RGPD : l’Allemagne accompagne les entreprises avec un test en ligne

• Un test en ligne en allemand et en anglais pour mieux vérifier si les entreprises sont sur la bonne voie avant l’application du RGPD le 25/05/2018 ; • Un modèle de contrat pour les sous-traitants ; • Un modèle de registre des activités de traitement des données ;  • L’élaboration d’une liste…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 111367
• Publié le 24/01/2018 à 13:43
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RGPD : « amélioration de l’information aux PME dans le projet de loi » (T.Andrieu/Ministère Justice)

« Le projet de loi adaptant le droit français au RGPD sera soumis à l’Assemblée nationale la deuxième semaine de février 2018 pour une publication au JO en avril 2018 », indique Thomas Andrieu, directeur des affaires civiles et du sceau au Ministère de la Justice, le 24/01/2018 lors la 12ème…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 111357
• Publié le 24/01/2018 à 12:55
©  D.R.
Geoffroy Roux de Bézieux, candidat à la présidence du Medef pour « décentraliser le dialogue social »

« Dans des entreprises en transformation nous avons plus que jamais besoin de dialogue, social et économique, avec les représentants des salariés. Mais alors que les modèles d’organisation de nos entreprises divergent entre secteurs, nous devons en tirer les conséquences pour le décentraliser dans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 111333
• Publié le 24/01/2018 à 10:18
Télétravail : risques d’isolement des salariés/de management pour les dirigeants (Malakoff Médéric)

• Le télétravail est rarement contractualisé (6 %), mais sa pratique est une réalité pour un 25 % des salariés ; • 58 % des salariés sont très satisfaits de pratiquer le télétravail, notamment les cadres et les salariés ayant au moins un enfant; • principales sources de motivation des salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 111322
• Publié le 23/01/2018 à 18:52
Télétravail : risques d’isolement des salariés/de management pour les dirigeants (Malakoff Médéric)

• Le télétravail est rarement contractualisé (6 %), mais sa pratique est une réalité pour un 25 % des salariés ; • 58 % des salariés sont très satisfaits de pratiquer le télétravail, notamment les cadres et les salariés ayant au moins un enfant; • principales sources de motivation des salariés…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 111265
• Publié le 23/01/2018 à 18:51
©  Vincent Macher
RGPD : « accompagner le changement de la relation employeur-employé  »(Jérémy Lamri/ Monkey tie)

« Au-delà de l’aspect juridique, l’élément le plus important sur le RGPD, applicable le 25/05/2018, est l’entrée dans une nouvelle ère de la relation employeur-employé », indique Jérémy Lamri, PDG-fondateur de Monkey tie, le 22/01/2018. « Il faudra créer un lien de confiance avec le détenteur…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 111171
• Publié le 23/01/2018 à 18:08
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BPCE signe un nouvel accord triennal consacré à la GPEC

• + 25 % pour les heures de formation pour les salariés ; • le développement de la mobilité ; • le maintien dans l’emploi des seniors et le recrutement de nouveaux collaborateurs juniors ; • la reconnaissance du parcours militant des élus du personnel Tels sont les quatre points…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 111274
• Publié le 23/01/2018 à 17:47
©  Fotolia
Apprentissage : les présidents d’universités proposent +20 000 places dans le supérieur d’ici 2022

« Prenons garde que le résultat des discussions en cours ne se traduise pas par la fermeture potentielle de 20 000 places dans le supérieur. Nous appelons le gouvernement à faire le pari inverse : créons 20 000 places d’apprentis à tous les niveaux de l’enseignement supérieur pour les jeunes de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 111306
• Publié le 23/01/2018 à 17:26
©  D.R.
Tendances 2018 : « Responsabilisation des salariés et changement de culture » (B.Montet/Top Employers)

1. Relever le défi de créer les RH ; 2. Façonner l’expérience des employés ;  3. Conduire le changement de culture ;   4. Rendre la rémunération plus transparente et attractive ;  5. Améliorer ses outils, Telles sont les 5 tendances RH 2018 de Top Employers Institute, indique le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 111121
• Publié le 23/01/2018 à 17:16