RGPD : « accompagner le changement de la relation employeur-employé  »(Jérémy Lamri/ Monkey tie)

« Au-delà de l’aspect juridique, l’élément le plus important sur le RGPD, applicable le 25/05/2018, est l’entrée dans une nouvelle ère de la relation employeur-employé », indique Jérémy Lamri, PDG-fondateur de Monkey tie, le 22/01/2018.

« Il faudra créer un lien de confiance avec le détenteur de la donnée personnelle et celui qui va l’utiliser, autrement dit entre le candidat ou collaborateur et l’employeur. Nous allons vers la multiplication des touch point, des points de contacts entre candidats, collaborateurs et employeurs. »

« Nous avons anticipé le fonctionnement du RGPD en appliquant le principe de l’éthique by design dès la création de Monkey tie. Il s’agit de concevoir une solution qui intègre les principes de l’éthique dès la conception du produit. » 

« Un travail…