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©  D.R.
Prélèvement à la source : Les entreprises invitées à participer à la phase test

La DGFIP et le GIP-MDS, gestionnaire de la DSN invitent les entreprises à participer à une phase test afin de préparer la mise en place au 01/01/2019 du prélèvement à la source. Un numéro spécial de « Bercy Infos Entreprises » publié le 23/08/2017 sur le portail de l’Économie, des Finances, de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 99968
• Publié le 23/08/2017 à 16:18
©  Ministère du travail
Reconnaissance des compétences des IRP : « Valoriser l’engagement syndical » (rapport Simonpoli)

- Renforcer l’effectivité du maintien des compétences professionnelles des IRP conservant un lien contractuel avec leur employeur ;- Clarifier l’obligation de formation des salariés mis à la disposition d’un syndicat;- Rendre obligatoire la tenue des entretiens de début et de fin de mandat;…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Article n° 99850
• Publié le 23/08/2017 à 15:50
©  D.R.
Texte de l’accord de l’UES Solvay France sur la VAE syndicale et représentative (avril 2017)

Accord unanime (Cfdt, CFE-CGC, CGT) du 27/04/2017 sur la valorisation des acquis de l’expérience syndicale et représentative au sein de l’UES Solvay France. Cet accord fait suite à l’accord du 31/05/2016 sur la rénovation du dialogue social signé au sein de l’UES Solvay France par la CFDT et la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 99925
• Publié le 22/08/2017 à 22:45
© ILO
OIT : lancement d’une Commission mondiale sur l’avenir du travail

- Travail et société ;- Emplois décents pour tous ;- Organisation du travail et de la production ;- Gouvernance au travail ;Tels sont les quatre thèmes de la Commission mondiale de haut niveau sur l’avenir du travail, dont le lancement est annoncé par l’OIT le 21/08/2017 à Genève. La Commission…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 99889
• Publié le 22/08/2017 à 18:53
©  D.R.
« Les apprentis éligibles aux actions de formation continue : quelles oportunités ? » (J-P Willems)

L’apprenti dispose d’un statut hybride : à la fois un jeune en formation initiale, dont l’apprentissage constitue une modalité, et un salarié sous contrat de travail. Il en résulte une dualité qui peut présenter quelques avantages, dont celui de bénéficier d’un dispositif de formation initiale…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 99913
• Publié le 22/08/2017 à 17:50
©  D.R.
« Formation et apprentissage, les sujets de cette rentrée » (Pierre Gattaz, Medef)

- Réforme « ambitieuse » du Code du Travail;- Série de « petites mesures » susceptibles de « bousculer les habitudes », notamment dans le secteur du service à la personne ;- Réorganisation des services d’accompagnement des entreprises (commerce extérieur…) ;- Formation et apprentissage ;…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 99844
• Publié le 22/08/2017 à 15:11
©  D.R.
Publicis Groupe : Emmanuel André chief talent officer

Emmanuel André est nommé au poste nouvellement créé de chief talent officer à compter du 18/09/2017, annonce Arthur Sadoun, président du directoire de Publicis Groupe, le 21/08/2017. Basé à New York, il sera en charge de la gestion et du recrutement des talents et collaborera directement avec les…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 99845
• Publié le 22/08/2017 à 11:52
©  D.R.
Rapport de suivi sur les propositions du groupe de dialogue contre les discriminations (2016)

Le groupe de dialogue sur la lutte contre les discriminations en entreprises a remis son deuxième rapport le 16/11/2016 à Myriam El Khomri, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et Patrick Kanner, Ministre de la Ville, de la Jeunesse et des Sports…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 99699
• Publié le 17/08/2017 à 16:43
©  D.R.
Texte du rapport initial du groupe de dialogue contre les discriminations en entreprises (2015)

Rapport initial du groupe de dialogue inter-partenaires sur la lutte contre les discriminations en entreprises présidé par Jean-Christophe Sciberras. Le rapport a été remis le 19/05/2015 à François Rebsamen, Ministre du Travail, de l’Emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 99697
• Publié le 17/08/2017 à 16:06
©  D.R.
« À qui s’applique la réglementation sur la qualité de la formation ? » (J-P Willems)

Quels sont les organismes, actions et financements concernés par les règles du Code du travail sur la qualité de la formation, créées par la loi du 05/03/2014 relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale et le décret du 30/06/2015 relatif à la qualité des actions…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 99495
• Publié le 12/08/2017 à 16:59