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©  D.R.
Code du travail : Les députés adoptent le projet de loi de réforme par ordonnances

Les députés approuvent le 13/07/2017 le projet de loi d’habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social, par 270 voix contre 50. La majorité ainsi que les Républicains et les Constructifs LR-UDI ont voté pour, la Nouvelle gauche, les Insoumis et les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 98091
• Publié le 18/07/2017 à 15:25

©  D.R.
Loi d’habilitation : Le gouvernement annonce une augmentation des indemnités légales de licenciement

La ministre du Travail, Muriel Pénicaud annonce l’engagement du gouvernement à augmenter, « en septembre, par voie réglementaire », les indemnités légales de licenciement pour tous les salariés. Cette annonce a été faite lors du débat à l’Assemblée nationale du projet de loi d’habilitation pour le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 97904
• Publié le 18/07/2017 à 13:00

©  D.R.
Natixis : Marie-Hélène Vercaemer DRH du pôle Services Financiers Spécialisés

Marie-Hélène Vercaemer, 47 ans, rejoint Natixis le 19/06/2017 en qualité de directrice des ressources humaines du pôle Services Financiers Spécialisés. Rattachée à Gils Berrous, membre du Comité de direction générale de Natixis en charge du pôle SFS, elle doit accompagner la transformation…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 98068
• Publié le 17/07/2017 à 17:58

©  D.R.
Le big data replace la gestion des compétences au cœur de la réflexion RH (BearingPoint)

« La compétence fait son grand retour au cœur des réflexions RH en raison de l’impact de la transformation digitale et du big data », selon Olivier Parent du Châtelet, associé en charge de la pratique RH chez BearingPoint France. Il s’exprime dans le cadre d’une rencontre organisée à Paris par le…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97432
• Publié le 17/07/2017 à 17:39

Gestion des compétences & digital : le parti pris de la Société Générale

Confrontée à des problèmes de gestion et d’identification des compétences au sein de ses équipes, la Société Générale fait évoluer sa stratégie de GPEC vers un nouveau modèle, plus évolutif et plus flexible. « Nous avons des métiers très structurés pour lesquels l’approche traditionnelle…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97559
• Publié le 17/07/2017 à 17:27

©  D.R.
Code du travail : le texte du projet de loi adopté par les députés

Les députés ont approuvé le 13/07/2017 le projet de loi d’habilitation à prendre par ordonnances les mesures pour le renforcement du dialogue social, par 270 voix contre 50. Le texte sera examiné en séance publique au Sénat à partir du 24/07/2017. En parallèle, le gouvernement poursuit son travail…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 98102
• Publié le 17/07/2017 à 16:46

©  D.R.
Saur : Jean-Damien Pô DRH directeur de la stratégie et de la prospective

Jean-Damien Pô, 43 ans, est nommé directeur des ressources humaines, de la stratégie et de la prospective de Saur, groupe spécialisé dans l’exploitation et l’ingénierie d’infrastructures liées à l’eau et aux loisirs (golfs campings) le 17/07/2017. Il intègre le comité exécutif et prendra ses…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 98085
• Publié le 17/07/2017 à 16:20

©  D.R.
Datadock : les organismes de formation peuvent encore s’inscrire (GIE D²OF)

Les organismes de formation peuvent encore s’inscrire sur Datadock, l’entrepôt de données qui permet aux Opca de vérifier la conformité des prestataires aux six critères fixés par le décret Qualité du 30/06/2015.En principe, depuis le 01/07/2017, les entreprises ne peuvent plus obtenir de prise en…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 98005
• Publié le 17/07/2017 à 14:33

©  D.R.
EDF : Christophe Carval directeur exécutif groupe en charge de la DRH

Christophe Carval, 57 ans, est nommé directeur exécutif groupe en charge de la direction des ressources humaines du groupe EDF. Directement rattaché à Jean-Bernard Lévy, PDG du groupe EDF, Christophe Carval prend ses fonctions le 17/07/2017.Il remplace dans ces fonctions, Marianne Laigneau, nommée…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 95971
• Publié le 17/07/2017 à 00:00

Natixis : Laurent Cauchy directeur de la gestion des cadres dirigeants

Laurent Cauchy est nommé directeur de la gestion des cadres dirigeants de Natixis, annonce la banque de financement, de gestion et de services financiers le 13/07/2017. Il est rattaché à Anne Lebel, directrice des Ressources humaines de Natixis, membre du comité de direction générale. Laurent…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101552
• Publié le 13/07/2017 à 18:00

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