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Audencia business school : l’offre de formation continue certifiée VeriSelect

L’offre de formation continue d’Audencia business school reçoit la certification « VeriSelct formation professionnelle » délivrée par Bureau Veritas certification, annonce l’école le 12/07/2017. Cette certification s’applique à l’ensemble des activités Executive education d’Audencia …
Domaine(s) : Formation
• Article n° 99523
• Publié le 13/07/2017 à 17:29
Engie E & P : Nicolas Flamant directeur des ressources humaines

Nicolas Flamant, 48 ans, est nommé directeur des ressources humaines d’Engie E&P, filiale du groupe Engie spécialisée dans l’exploration et la production. Il prend ses fonctions le 01/07/2017 et succède à Martina Ifflaender, qui reste au sein d’E&P jusqu’à son départ en retraite en fin d’année 2017.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97692
• Publié le 13/07/2017 à 15:04
©  D.R.
Dialogue Social : le gouvernement favorable à des négociations avec des DP non mandatés dans les PME

Le ministère du Travail rend publiques, le 11/07/2017, les pistes qui figurent dans le document de synthèse envoyé le même jour aux syndicats, à l’issue du deuxième cycle de rencontres bilatérales menées avec les partenaires sociaux. Certaines sont « clairement abouties », d’autres le sont moins…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 97775
• Publié le 12/07/2017 à 13:34
©  D.R.
SGS France : Caroline Arquié DRH Groupe

Caroline Arquié est nommée DRH du groupe. Après trois ans en tant que DRH pôle chez SGS France, elle succède à Francis Bergeron, qui part en retraite. La nomination de Caroline Arquié, annoncée le 03/07/2017, est effective depuis le 01/07/2017.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97333
• Publié le 11/07/2017 à 20:05
©  D.R.
Google for Jobs : l’IA et le machine learning au service de la recherche d’emploi

Google annonçait, à l’occasion de l’édition 2017 de Google IO, le lancement de son module de recherche d’emploi, intitulé « Google for jobs ». L’idée est d’utiliser le machine learning pour créer un agrégateur d’offre d’emplois, en partenaire avec différentes plateformes parmi lesquelles LinkedIn…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 97152
• Publié le 11/07/2017 à 19:52
©  Jean-Marie Luttringer
Réflexions sur la place de la personne dans le projet de réforme de la formation d’En Marche !

La réforme de la formation professionnelle voulue par le président de la République porte, selon Jean-Marie Luttringer, juriste expert dans ce domaine, « trois éléments structurants susceptibles de bouleverser le paysage de la formation professionnelle ». Il pointe du doigt la fusion des contrats…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 97654
• Publié le 11/07/2017 à 19:33
©  D.R.
Un organisme de formation sur deux ne réalise aucun CA en formation digitale (étude de la branche)

52 % des organismes de formation privés ne réalisent aucun chiffre d’affaires en formation digitale comme le révèle l’étude sur l’impact de la digitalisation sur les métiers dans les organismes de formation réalisée pour l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 96102
• Publié le 11/07/2017 à 16:29
©  D.R.
Étude sur l’impact de la digitalisation dans les organismes de formation privés (observatoire)

52 % des organismes de formation privés ne réalisent aucun chiffre d’affaires en formation digitale comme le révèle l’étude sur l’impact de la digitalisation sur les métiers dans les organismes de formation réalisée pour l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications de la branche des…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 97773
• Publié le 11/07/2017 à 16:26
©  D.R.
Digitalisation : Opcalia et la FFP portent un projet commun dans le cadre du Programme PIA

Opcalia et la FFP portent un projet commun dans le cadre du PIA piloté par le CGI : « La formation digitale au service de l’employabilité et de la compétitivité. » L’ambition des deux partenaires est d’accélérer la transformation digitale de la formation professionnelle. Une étude publiée en…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation
• Article n° 96193
• Publié le 11/07/2017 à 14:11
©  D.R.
Prévention du harcèlement sexuel : Sodexo signe un accord mondial avec l’UITA

Le harcèlement sexuel au travail peut avoir des circonstances aggravantes lorsqu’il se produit dans une situation où cela est :• une condition préalable à l’embauche, • comme une condition pour garder un emploi,• comme facteur influant sur les conditions d’emploi ou de carrière, selon l’accord…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 97582
• Publié le 10/07/2017 à 23:54