Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  D.R.
Feuille de route sociale : « 6 réformes dans les 18 prochains mois »

Le Premier ministre Édouard Philippe et la ministre du Travail Muriel Pénicaud présentent, le 06/06/2017, le programme de travail résultant des échanges qu’ils ont eu entre le 24 et le 30/05/2017 avec les organisations syndicales et patronales représentatives. Ce programme fixe un agenda et une…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 95649
• Publié le 06/06/2017 à 17:16
©  D.R.
Discrimination en entreprise : « Faire de la pédagogie » (Jean-Christophe Sciberras, Solvay)

« Pour lutter contre la discrimination, il est essentiel de former et de faire de la pédagogie. Particulièrement au regard du caractère non-volontaire de la majorité d’entre elles », indique Jean-Christophe Sciberras, DRH France de Solvay et directeur des relations sociales du groupe, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 95769
• Publié le 06/06/2017 à 12:00
©  Opcalia
Opcalia : valeur ajoutée estimée à 260 M€ par Goodwill selon une étude commandée par l’Opca

260 M€, tel est le montant de la valeur ajoutée apportée par Opcalia à son écosystème, pour un coût de fonctionnement de l’ordre de 43 M€, selon une étude commandée par l’Opca à Goodwill-management et rendue publique le 19/04//2017.• Amélioration de la performance de l’entreprise,• employabilit…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 94876
• Publié le 05/06/2017 à 23:06
©  D.R.
Mooc de recrutement : « Le groupe poursuit une recherche permanente » (Cécile Rost, Pénélope)

• Améliorer la visibilité de l’entreprise, • permettre aux candidats d’acquérir les prérequis nécessaires au métier,• améliorer l’image des métiers de l’accueil,tels sont les objectifs du Mooc de recrutement expérimenté par le groupe Pénélope depuis avril 2017. Le prestataire spécialisé dans les…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 93521
• Publié le 05/06/2017 à 19:30
©  D.R.
Les apports des accords d’entreprises : la preuve par l’exemple (Terra Nova)

Terra Nova, think Tank proche du Parti socialiste, publie le 23/05/2017, une étude intitulée : «  Dialogue social par la preuve : quatre cas d’accords d’entreprise innovants et leurs enseignements » au moment où le nouvel exécutif s’apprête à donner une place plus grande à la négociation et …
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Article n° 94167
• Publié le 05/06/2017 à 17:15
©  D.R.
Étude Goodwill Management pour Opcalia « Mesurons la valeur de la formation autrement »

Le cabinet de conseil Goodwill-management, propose une méthode d’évaluation, pour Opcalia, de la valeur ajoutée de l’intermédiation de l’Opca pour les entreprises, les salariés apprenants, personnes en situation de handicap et les territoires.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 95062
• Publié le 05/06/2017 à 15:06
©  C+
Canal+ : projet de réorganisation de la relation clients autour de Rennes, suppression de 153 emplois

Canal+ souhaite repenser l’organisation de ses activités de relation clients internes pour la France autour de son site situé à Rennes dans le but d’en faire « un centre d’excellence », annonce le groupe audiovisuel, le 02/06/2017. Le projet de restructuration, présenté au comité d’entreprise le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100492
• Publié le 02/06/2017 à 17:35
Etude terra nova : « le dialogue social par la preuve »

Le dialogue social par la preuve : quatre cas d’accords d’entreprise innovants et leurs enseignements- Renault : accords de comptétivité 2013 et 2017- CAIB : accord sur la QVT et l’égalité professionnelle 2016- STX : accord de compétitivité 2014- BHV-Rivoli : accord sur le travail le dimanche 2016
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 94854
• Publié le 02/06/2017 à 00:19
©  D.R.
Eurazeo : Caroline Hadrbolec DRH

Caroline Hadrbolec est nommée DRH d’Eurazeo à compter de mai 2017. Elle est en charge d’assurer la gestion du service RH d’Eurazeo SA et de ses différentes entités (PME, North America, Brands, Luxembourg). Elle doit assister les équipes d’investissement sur les aspects RH des dossiers…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 101263
• Publié le 01/06/2017 à 00:00
©  Anact.
Espaces de discussion : un kit méthodologique gratuit proposé par le réseau Anact-Aract

Le réseau Anact-Aract propose aux entreprises un kit méthodologique gratuit pour mettre en place des « espaces de discussion » sur le travail. Ce kit téléchargeable sur le site de l’Anact s’adresse aux DRH, aux représentants du personnel, aux managers et aux salariés.Le réseau Anact-Aract a plac…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 94580
• Publié le 31/05/2017 à 18:35