Archives 2017 (page 5/111)

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©  Dares

Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail & des risques psychosociaux ? (Dares)

• Stabilisation des contraintes de rythme de travail; • baisse de certaines contraintes psychosociales ; • recul des comportements hostiles ; • réduction de l’autonomie des salariés ;  • des contraintes physiques stabilisées à un niveau élevé. Tels sont les premiers enseignements de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 117789
• Publié le
©  D.R.

Le statut des cadres et leur cotisation prévoyance spécifique au coeur de la négociation « cadres »

La négociation interprofessionnelle visant à accorder une nouvelle définition du statut de cadre s’ouvre le 21/12/2017 au siège du Medef. Elle se prolongera en 2018.• Cette redéfinition du statut de l’encadrement était une demande de la CFE-CGC après la fusion, programmée au 01/01/2019, des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 109363
• Publié le
©  D.R.

Université d’hiver d’Entreprise&Personnel le 12/01/2018 à Paris

• L’intelligence artificielle au cœur de la performance, entre mythe et réalité ;• La performance renouvelée par les start-up ; • Les DRH et la performance augmentée ;tels sont les principaux thèmes qui feront l’objet de conférences lors de la 8ème édition de l’Université d’hiver…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 109323
• Publié le

Garantie AGS : due même si l’inspection du travail n’autorise pas le licenciement (C. Cass)

« Dès lors que dans les 15 jours de la liquidation judiciaire de l’entreprise, le liquidateur judiciaire a manifesté son intention de rompre le contrat de travail d’un salarié protégé, l’AGS doit sa garantie au titre des créances résultant du licenciement peu important le refus de l’inspecteur du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 109350
• Publié le
©  D.R.

Publication de la 6ème ordonnance « balai » - précisions et compléments (JO)

• apporter des précisions ;• réécrire certaines dispositions ;• abroger des dispositions devenues sans objet;• corriger des coquilles ;• actualiser certaines références du Code du TravailTels sont les objectifs de la sixième ordonnance Travail (dite ordonnance « balai ») n° 2017-1718 du 20/12…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 109266
• Publié le
©  D.R.

Global Deal : 14 groupes et 4 syndicats français sur une plateforme pour un dialogue social mondial

Carrefour, Schneider Electric, Vinci, L’Oréal, Danone, BNP Paribas, Crédit Agricole, Société Générale, Solvay, Saint-Gobain, Groupe Total, Michelin, Air France, Groupe PSA sont les 14 entreprises françaises qui s’engagent dans le Global Deal, lancé en France par Muriel Pénicaud, ministre du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 109279
• Publié le
© MGu/NTRH

Passage au CSE, moins de mandats, mais parfois plus d’élus (J-P Willems)

En remplaçant trois instances de représentation du personnel par une seule, les ordonnances diminuent le nombre de mandats de représentation. Paradoxalement, cette diminution aboutira parfois à une augmentation du nombre de salariés élus.Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 109338
• Publié le