Archives 2017 (page 9/111)

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Medadom : la plateforme qui permet d’appeler sur son lieu de travail un médecin « en quelques clics »

« Mettre en relation un salarié avec un médecin conventionné sur son lieu de travail en moins de 90 minutes, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 » : telle est la proposition de la plateforme Medadom (pour « Médecin à domicile ») créée en mai 2017 par un médecin, Charles Mimouni. L’application est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 108979
• Publié le

Inaptitude du salarié : l’indemnité de préavis est due en cas de non-reclassement (C.Cass)

« L’indemnité de préavis est due au salarié déclaré inapte à son poste dont le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse en raison du manquement de l’employeur à son obligation de reclassement » décide la Cour de cassation le 07/12/2017. • En l’espèce, le salarié a été déclaré inapte …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 108975
• Publié le
©  D.R.

Exclusif Apprentissage : les Régions gèlent leurs investissements dans les CFA

Les Régions ont décidé de geler leurs investissements sur l’apprentissage, apprend News Tank le 18/12/2017. « Tant que nous ne connaîtrons pas les intentions réelles du Gouvernement sur le pilotage des politiques d’apprentissage, les investissements en direction des CFA prévus pour 2018 sont…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 109028
• Publié le
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Les « sommets du digital » du 05/02/2018 au 07/02/2018 à La Clusaz

• Recrutement, profil, management : comment gérer les RH et la transformation digitale ?• Manager l’innovation : un vrai défi ; • Le recruteur et le salarié de demain ;• La formation, un enjeu de taille dans l’innovation et la transformation digitale ;•  Et si chaque entreprise adoptait le modèle…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 108997
• Publié le
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Ordonnances : un coup de balai sur les accords de droit syndical (J-P Willems)

Le droit syndical est souvent le premier sujet traité par les conventions collectives et fait l’objet de nombreux accords d’entreprise. En supprimant les délégués du personnel, CHSCT et comité d’entreprise, les Ordonnances privent d’effet l’essentiel de ces dispositions conventionnelles.Une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 109000
• Publié le
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Impacts du numérique : hybridation de différents modes d’organisation du travail (Rapport COE)

« Nous assistons à une hybridation de différents modes d’organisation du travail parfois au sein de la même entreprise. Elle s’accompagne d’un brouillage progressif des frontières des entreprises et d’une ouverture progressive sur un écosystème local ou international toujours plus large et plus…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 108970
• Publié le