Archives 2017 (page 12/111)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Filtrer par mois

Premier baromètre sur l’inclusion des LGBT dans le monde du travail (L’Autre Cercle/ Ifop)

« 31 % des LGBT se disent victimes d’inégalités dans leur déroulement de leur carrière dans le secteur privé contre 27 % dans le public ».L’Autre Cercle publie le 14/12/2017, le premier baromètre sur « L’inclusion des LGBT dans le monde du travail » réalisé avec l’IFOP.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 108831
• Publié le
©  D.R.

Signature par 10 entreprises de la charte d’engagement LGBT de l’Autre Cercle

• Aviva France, • Clifford Chance, • Engie, • Eugene Perma, • Hogan Lovells, • L’Oréal, • Nokia France, • Pfizer France,• Seita, Starbucks France : telles sont les dix entreprises qui ont signé la charte d’engagement LGBT de l’Autre Cercle le 14/12/2017. La signature de la Charte d’Engagement LGBT…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 108741
• Publié le
©  D.R.

Décret sur le « Groupe d’experts sur l’extension des conventions et accords collectifs » (JO)

Les règles de composition, de fonctionnement et de saisine du groupe d’experts chargé d’apprécier les effets économiques et sociaux susceptibles de résulter de l’extension d’une convention ou d’un accord collectif ou d’un de leurs avenants, sont précisées dans un décret du 14/12/2017, paru au JO…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 108778
• Publié le
©  D.R.

Employeurs et salariés confiants dans l’avenir, mais mitigés sur l’effet des ordonnances (Ipsos/OSE)

C’est « un record d’optimisme chez les acteurs de l’entreprise » dont fait état le 12e baromètre de l’emploi, de l’employabilité et du climat social d’Ipsos et du CESI pour leur Observatoire social de l’entreprise (OSE), publié le 14/12/2017. Invités à établir une prospective à 6 mois sur la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 108714
• Publié le
©  D.R.

LGBT : plus de moqueries dans le public, plus d’inégalités dans le privé (L’Autre Cercle/ Ifop)

• 31 % des LGBT se disent victimes d’inégalités dans leur déroulement de leur carrière dans le secteur privé contre 27 % dans le public.• 29 % des LGBT sont « invisibles » au travail contre 5 % dans les cercles amicaux et 13 % familiaux ;• Moins de 4 % des répondants sont « mal à l’aise » face …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 108613
• Publié le
©  D.R.

AGFPN : « Il faut pousser les organisations patronales à se regrouper ! » (Jean-Claude Volot)

« Il faut pousser les organisations [patronales] à se regrouper ! » déclare Jean-Claude Volot, président de l’AGFPN (ancien vice-président du Medef) à News Tank, le 13/12/2017. Lors du dernier exercice de répartition des fonds du dialogue social aux diverses organisations d’employeurs, 274…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 108767
• Publié le
©  D.R.

Évolution de carrière plus rapide pour certains salariés : conforme au principe d’égalité (C. Cass)

« Le principe d’égalité de traitement ne fait pas obstacle à ce que les salariés embauchés postérieurement à l’entrée en vigueur d’un nouveau barème conventionnel soient appelés dans l’avenir à avoir une évolution de carrière plus rapide » décide la Cour de cassation le 07/12/2017. En l’espèce…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 108763
• Publié le

Délais de contestation d’expertise CSE : « au Medef d’interpeller le Gouvernement » (Joël Grangé )

« 10 jours laissés à l’employeur pour contester les expertises que peut diligenter le CSE, c’est beaucoup trop court : c’est au Medef d’interpeller le Gouvernement pour allonger les délais » déclare Joël Grangé, associé du cabinet Flichy Grangé Avocats, le 14/12/2016, à l’occasion d’une rencontre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 108731
• Publié le
©  http://www.cci.fr/web/organisation-du-reseau/presentation-ccifrance/-/article/CCI+FRANCE/son-role-son-fonctionnement...

Apprentissage : « Les CCI en mesure de jouer un rôle d’ensemblier » (P. Goguet, président CCI France)

« Tout le monde est d’accord pour mettre l’entreprise au cœur de l’apprentissage, mais reste à savoir qui est “l’entreprise ” . Plusieurs acteurs revendiquent aujourd’hui leur proximité avec elle : les branches, les Régions et bien sûr les réseaux consulaires qui sont à l’articulation entre les…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 108752
• Publié le