Premier baromètre sur l’inclusion des LGBT dans le monde du travail (L’Autre Cercle/ Ifop)

« 31 % des LGBT se disent victimes d’inégalités dans leur déroulement de leur carrière dans le secteur privé contre 27 % dans le public ».

L’Autre Cercle publie le 14/12/2017, le premier baromètre sur « L’inclusion des LGBT dans le monde du travail » réalisé avec l’IFOP.

Des LGBT en majorité visibles, mais pas auprès de tout le monde

• LGBT comme hétérosexuels se sentent bien intégrés au sein de leur organisation (à hauteur de respectivement 89 % et 91 %).
• 71 % des lesbiennes, gays et bisexuels déclarent être « visibles » au sein des organisations signataires de la charte Engagement de l’Autre Cercle (à comparer au tiers de « visibles » évalué en moyenne dans d’autres études de la Halde, du Défenseur des droits ou de l’Autre Cercle)
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