Archives 2017 (page 85/111)

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©  Stéphane de Sakutin

Muriel Pénicaud programme 10 000 contrats aidés supplémentaires pour 2017

Le nombre de contrats aidés supplémentaires budgétés pour 2017 va passer de 30 000 à 40 000. C’est ce qu’annonce Muriel Pénicaud lors du Conseil des ministres du 06/09/2017.« Malgré le contexte de contrainte budgétaire, le Gouvernement a pris ses responsabilités (…) Il ne s’agit pas de supprimer…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 100985
• Publié le

Apprentissage : 288 700 nouveaux contrats signés en 2016 (+1,9 %) Dares

288 700 nouveaux contrats d’apprentissage ont été signés en 2016 (+1,9 % par rapport à 2015) dont 275 300 dans le secteur privé (+1,2 %) et 13 400 (+19,4 %) dans le secteur public, selon la Dares, dans une étude publiée le 04/09/1017.En 2015, la hausse dans le secteur privé (+0,4 %) était…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 100741
• Publié le

CCN : représentativité d’organisations patronale dans 13 branches (arrêtés du 20/07/2017)

13 arrêtés du 20/07/2017 publiés au Journal officiel du 06/09/2017 fixent la liste des organisations professionnelles d’employeurs reconnues représentatives dans la convention collective nationale :• de la répartition pharmaceutique, • des entreprises de l’industrie et des commerces en gros des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100959
• Publié le
©  D.R.

FM Logistic : Charlotte Migne directrice du développement durable

Charlotte Migne est nommée directrice du développement durable du groupe FM Logistic, apprend News Tank le 06/09/2017. Elle a pour mission de « définir et de renforcer la démarche RSE, notamment en matière d’offre client, en intégrant, pour chacun des métiers de l’entreprise, les critères sociaux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100946
• Publié le
© MGu/NTRH

Ordonnances : le risque d’une moindre mutualisation des fonds de la formation ? (J-P Willems)

La nouvelle écriture de l’article L.2553-1 du Code du travail permet à un accord d’entreprise de s’exonérer de l’accord de branche s’il offre « des garanties au moins équivalentes » aux salariés. Cette possibilité de dérogation pourrait ainsi permettre à une entreprise, comme l’a confirmé le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 100918
• Publié le

Ordonnances : « Négocier sans syndicat dans les PME, le point faible de la réforme » (J-D Simonpoli)

« La possibilité offerte aux entreprises de moins de 20 salariés de négocier avec un salarié non élu et non mandaté par un syndicat est peut-être le point le plus faible de la réforme », déclare à News Tank Jean-Dominique Simonpoli, expert en relations sociales, directeur général de l’association…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 100756
• Publié le

Exclusif CSE : aucun financement prévu pour les entreprises < 50 salariés (ministère du travail)

« Aucun financement n’est prévu pour le CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés. Comme c’est le cas pour les DP aujourd’hui, on conserve le statu quo » indique le ministère du Travail à News Tank le 05/09/2017.L’ordonnance portant sur la nouvelle organisation de la négociation collective…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 100908
• Publié le
©  D.R.

Exclusif Une entreprise pourra quitter son Opca de branche au profit d’un autre Opca (ministère du Travail)

« Oui, les entreprises pourront quitter leur Opca de branche au profit d’un autre Opca si elles négocient un accord en ce sens » confirme le ministère du Travail à News Tank le 05/09/2017.C’était l’une des ambiguïtés soulevées par la rédaction de l’ordonnance relative à la négociation de branche…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail, …
• Article n° 100906
• Publié le
©  D.R.

Finlande : décentralisation des négociations sociales à partir de l’automne 2017

Le patronat finlandais a mis fin au système de négociation en cascade. La décentralisation des accords collectifs commence à l’automne 2017 en Finlande. Les négociations sociales ne s’effectueront plus au niveau national par un accord fixant les limites d’évolution des salaires. Elles se tiendront…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 100891
• Publié le