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©  D.R.
« Perception de l’illettrisme dans le monde du travail », l’enquête réalisée par CSA Research

Présentation d’une partie des résultats de l’étude sur la « perception de l’illettrisme dans le monde du travail » réalisée par l’institut CSA Research à la demande de Thierry Lepaon, délégué interministériel à la langue française pour la cohésion sociale rendue publique le 08/09/2017.

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 101259
• Publié le 11/09/2017 à 16:05

©  D.R.
51 % des entreprises et administrations confrontées à l’illettrisme (étude CSA Research)

« L’illettrisme touche une organisation sur deux en France (51 %) (…) Pour autant, elles sont peu nombreuses à avoir mis en place des actions de repérage (14 %) et à avoir adapté l’offre de formation professionnelle (19 % proposent une formation spécifique concernant l’apprentissage du…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 101197
• Publié le 11/09/2017 à 15:50

©  D.R.
Ordonnances : « pas de modification significative pour les sociétés de 50 à 300 salariés » (H. Lesage)

« Je n’ai pas constaté de modification significative pour les entreprises de 50 à moins de 300 salariés. Les ordonnances n’ont rien modifié sur la question des seuils », indique Hervé Lesage, DRH de The Links Groupe, à News Tank le 11/09/2017. L’entreprise nantaise, spécialisée dans le marketing…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 101159
• Publié le 11/09/2017 à 14:30

©  D.R.
Mobilité des apprentis : sept projets pilotes cofinancés par la Commission européenne

Sept projets pilotes proposant des apprentissages de longue durée à l’étranger sont actuellement préfinancés par la Commission européenne annonce celle-ci, le 04/09/2017. Ces projets visent à expérimenter des stages d’au moins six mois, afin de promouvoir les apprentissages de plus longue durée …

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 101146
• Publié le 11/09/2017 à 14:07

©  D.R.
« L’enjeu de la réforme : la reconversion professionnelle » (Laurent Nahon, Fongecif IDF)

« Nous avons identifié cinq axes de progrès : le développement du CIF comme outil de reconversion professionnelle, l’incorporation du CEP dans le CPF, la possibilité pour les prescripteurs d’accompagner de façon renforcée les publics les plus en besoin, le développement d’une intermédiation plus…

Domaine(s) : Formation
• Article n° 101191
• Publié le 11/09/2017 à 14:02

Ordonnances : les premières réactions des DRH et des experts du social

News Tank vous propose une sélection des réactions de DRH et d’experts du droit du travail et des relations sociales, publiées depuis la divulgation du contenu des cinq projets d’ordonnances, par le ministère du Travail, le 31/08/2017.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 101190
• Publié le 08/09/2017 à 20:27

©  D.R.
« Le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs » (Antoine Robischung, DRH CPM)

« Avec la réforme des indépendants qui s’annonce, le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs :  il devra gérer des populations différentes, certaines en contrat de travail et d’autres en statut d’indépendant. Il faudra apprendre à raisonner en termes de collaboration et non…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101187
• Publié le 08/09/2017 à 20:10

© MGu/NTRH
Responsables Formation : comment évaluer l’efficience de votre gestion ? (J-P Willems)

Si 45 ans de réglementation de la formation ont souvent centré le débat sur le produit (la formation elle-même), il est toujours indispensable pour les responsables formation d’aller au-delà de la production de statistiques dans leur travail de reporting sur les résultats. Et d’aborder la question…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 100689
• Publié le 08/09/2017 à 19:51

©  D.R.
« E-mails : la surveillance doit être pertinente et adaptée au but recherché » (Stéphane Béal/FIDAL)

La CEDH a sanctionné la surveillance des courriels privés par un employeur roumain, dans un arrêt du 05/09/2017. Un ingénieur avait été licencié pour avoir utilisé sa messagerie professionnelle à des fins personnelles. « Attention, il ne faut pas conclure de cette décision qu’une entreprise ne…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 101080
• Publié le 08/09/2017 à 17:52

Assurance-chômage : les partenaires sociaux demandent à être reçus collectivement dès le démarrage

Les organisations de salariés (CGT, CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC) et d’employeurs (Medef, CPME, U2P) représentatives au niveau national et interprofessionnel ont rappelé « la nécessité d’un débat collectif et approfondi sur le sujet de l’indemnisation des démissionnaires, des travailleurs indépendants…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101162
• Publié le 08/09/2017 à 17:33

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