Archives août 2017 (page 7/9)

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©  D.R.

Etude : baromètre observatoire e-transformation & Intranet, Arctus, 27/06/2017 

Augmentation et personnalisation des espaces collaboratifs (projet, pratique, organisation, …), développement du document collaboratif qui devient la règle, déploiement de la gouvernance au service du collaboratif et du social : tels sont les principaux résultats du baromètre observatoire…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100073
• Publié le

Trajam : un fichier de la Dares pour suivre les trajectoires professionnelles des jeunes

« Trajam ». Pour « Trajectoire des Jeunes Appariés aux Mesures actives du marché du travail ». C’est le nom de la future base de données statistiques permanente permettant de suivre les trajectoires professionnelles des jeunes et leur participation à des mesures actives du marché du travail que le…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 100036
• Publié le
©  CFTC

Réforme du Travail : « tous les points chauds n’ont pas été arbitrés » (Philippe Louis, CFTC)

« Les ordonnances conserveront un plafond pour les indemnités prud’homales… mais aussi un plancher. Par contre, on ne nous a pas précisé à quelle hauteur ce dernier sera fixé » déclare Philippe Louis, président confédéral de la CFTC à News Tank, à l’issue de l’entrevue de son syndicat avec…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 100018
• Publié le
©  D.R.

« Je pense être l’unique DRH en résidence en France » (Robin Sappe, Breega Capital)

« Je pense être l’unique DRH en résidence en France. Mais cette mission va se développer dans les fonds d’investissement », déclare à News Tank Robin Sappe le 23/08/2017. Cet ancien DRH du groupe SOS a été recruté en novembre 2016 par Breega Investissement en qualité de DRH en résidence…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100006
• Publié le
©  D.R.

Cotisations salariales « maladie » et « chômage » : suppression maintenue en 2018 mais en deux temps

Le Gouvernement confirme le 23/08/2017 la mise en oeuvre en deux temps, au 01/01/2018 et à l’automne 2018, de la suppression des cotisations salariales « maladie » et « chômage » financée par une hausse de la CSG de 1,7 point. Cette information, révélée par le quotidien Les Echos, le 23/08/2017…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 99945
• Publié le
©  D.R.

Paiement des formations au forfait : quelles conditions pour quels avantages ? (J-P Willems)

La loi du 08/08/2016 a fait sauter le dernier verrou réglementaire en matière de prise en charge des coûts de formation par les Opca : désormais, quel que soit le dispositif de formation utilisé, il est toujours possible pour un Opca de financer de manière forfaitaire la formation. Reste pour les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations
• Article n° 99995
• Publié le
©  D.R.

Réforme du droit du travail : présentation des premiers arbitrages du 22 au 25/08/2017 

Les premiers arbitrages relatifs aux ordonnances de réforme du droit du Travail sont présentés aux partenaires sociaux du 22 au 25/08/2017 par Antoine Foucher, directeur du cabinet de Muriel Pénicaud, à l’occasion de rencontres bilatérales au ministère du Travail.Au cours de ces rencontres, les…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 99962
• Publié le
©  D.R.

Prélèvement à la source : Les entreprises invitées à participer à la phase test

La DGFIP et le GIP-MDS, gestionnaire de la DSN invitent les entreprises à participer à une phase test afin de préparer la mise en place au 01/01/2019 du prélèvement à la source. Un numéro spécial de « Bercy Infos Entreprises » publié le 23/08/2017 sur le portail de l’Économie, des Finances, de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 99968
• Publié le
©  Ministère du travail

Reconnaissance des compétences des IRP : « Valoriser l’engagement syndical » (rapport Simonpoli)

- Renforcer l’effectivité du maintien des compétences professionnelles des IRP conservant un lien contractuel avec leur employeur ;- Clarifier l’obligation de formation des salariés mis à la disposition d’un syndicat;- Rendre obligatoire la tenue des entretiens de début et de fin de mandat;…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Article n° 99850
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©  D.R.

Texte de l’accord de l’UES Solvay France sur la VAE syndicale et représentative (avril 2017)

Accord unanime (Cfdt, CFE-CGC, CGT) du 27/04/2017 sur la valorisation des acquis de l’expérience syndicale et représentative au sein de l’UES Solvay France. Cet accord fait suite à l’accord du 31/05/2016 sur la rénovation du dialogue social signé au sein de l’UES Solvay France par la CFDT et la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 99925
• Publié le