Reconnaissance des compétences des IRP : « Valoriser l’engagement syndical » (rapport Simonpoli)
- Renforcer l'effectivité du maintien des compétences professionnelles des IRP conservant un lien contractuel avec leur employeur;
- Clarifier l'obligation de formation des salariés mis à la disposition d'un syndicat;
- Rendre obligatoire la tenue des entretiens de début et de fin de mandat;
- Favoriser la négociation au niveau des branches...

