Talent Management : archives (page 354/1296)

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PDG les plus influents sur LinkedIn : Alexandre Bompard, Carrefour, en 1re position (Visibrain)

Alexandre Bompard, PDG de Carrefour, est le dirigeant français le plus influent sur LinkedIn, selon l’étude « LinkedIn : les stratégies des dirigeants français » publiée par l’outil de veille des réseaux sociaux Visibrain, le 10/10/2024. Il devance : • Estelle Brachlianoff, CEO de Veolia (2e…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marque employeur , …
• Article n° 340598
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Aptitude, suivi de santé : mise à jour des documents remis aux salariés et aux employeurs (JO)

Les nouveaux modèles d’avis d’aptitude et d’inaptitude, d’attestation de suivi individuel de l’état de santé, et de proposition de mesures d’aménagement de poste délivrés par les professionnels de santé des services de santé au travail, dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 340563
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Santé et sécurité au travail : lancement de la 2e édition du « Health at Work Challenge » (INRS)

L’INRS lance la seconde édition du Health at Work Challenge pour promouvoir la santé et la sécurité au travail auprès des étudiants de 2e cycle (bac+4/5) toutes filières confondues en France, indique l’institut, le 08/10/2024. Les objectifs : • Faire réfléchir les candidats, sur la base…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 340546
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Directive sur la transparence des salaires : un manque de préparation des entreprises (PageGroup)

Une entreprise sur deux n’a pas ou a une mauvaise connaissance de la directive européenne sur la transparence des salaires, indique une étude de PageGroup réalisée avec YouGov auprès de 1 000 actifs et 300 dirigeants et professionnels RH, et rendue publique le 08/10/2024. Cette directive…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, International, …
• Article n° 340459
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Inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes : les analyses des partenaires sociaux

Directive européenne sur la transparence des salaires, mixité des métiers, refonte de l’index de l’égalité entre les femmes et les hommes, orientation professionnelle : tels sont quelques-uns des sujets abordés par les représentants des organisations syndicales (CFDT, FO, CGT) et patronales…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 340449
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Salon Préventica :« Mettre la prévention des risques à tous les niveaux » (Anne-Laure Cadoux, Club Med)

« La prévention des risques doit faire partie intégrante de la culture de l’entreprise. Il faut la mettre à tous les niveaux : l’intégration, le recrutement, le management, les formations, les procédures, les indicateurs, etc. Ainsi, au lieu de parler une seule fois de ce sujet et de manière…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Lois & Réglements, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 340354
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Cadres : 6,9 % d’écart de rémunération, à postes et profils identiques, entre femmes et hommes (Apec)

Les hommes cadres gagnent, à « postes et profils identiques », 6,9 % de plus que leurs homologues féminins en moyenne en 2024 (après 7 % en 2023 et 7,1 % en 2022), d’après une enquête sur les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes publiée par l’Apec, le 08/10/2024. Malgr…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 340308
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Évidences 2024, évènement annuel de l’AME (Alliance pour la mixité en entreprise), le 28/11/2024

« Évidences », l’évènement annuel de l’AME (Alliance pour la mixité en entreprise) a pour thème en 2024 : « Générations et égalité professionnelle : le dialogue intergénérationnel, un accélérateur d’égalité professionnelle » et « Féminisation des instances dirigeantes : où en sommes-nous, comment…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 340349
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France Travail : quatre nominations au conseil d’administration (JO)

Quatre personnalités sont nommées au conseil d’administration de France Travail, par un arrêté publié au JO du 09/10/2024 : • Fabrice Masi, membre titulaire, en qualité de représentant du ministère chargé de l’emploi, en remplacement de Jérôme Marchand-Arvier ; • Stéphane Lhérault, membre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 340379
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Dix pistes d’action RH dans un monde non plus « VUCA », mais « BANI » (Morgan Philips Group)

Morgan Philips Group met en avant dix tendances à suivre pour 2025, « qui permettront aux entreprises d’adapter leur stratégie RH et de développer une agilité humaine capable de soutenir leur croissance », apprend News Tank le 8/10/24. Selon le groupe spécialisé dans le recrutement et la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Retraites, …
• Article n° 340195
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