Talent Management : archives (page 344/1296)

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Négociation sur l’emploi des seniors : désaccords sur le « contrat de valorisation de l’expérience »

L’exonération progressive de cotisations d’assurance chômage demandée par le patronat, dans le cadre du nouveau « contrat de valorisation de l’expérience » (ex-CDI senior), apparaît comme le principal point de désaccord avec les syndicats de salariés, après la 2e séance de négociation…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Pouvoirs publics, …
• Article n° 342867
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Un salon de l’emploi pour les réfugiés le 05/11/2025 à Paris (Indeed, Tent France, UNHCR)

Indeed, plateforme de matching et de recrutement, organise au Stade de France, le 05/11/2025, un salon de l’emploi pour les demandeurs d’emploi réfugiés, en collaboration avec Tent France et le HCR (Agence des Nations unies pour les réfugiés). • « 34 grandes entreprises représentant des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Agenda, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 342915
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RATP : « Du recrutement et un meilleur service, mais un turnover qui reste élevé » (V. Gautheron, CGT)

« Chez les seuls machinistes-receveurs de l’Epic RATP, à la fin août 2024, un peu moins de 1 000 salariés ont quitté les effectifs (retraites, décès, réformes médicales, démissions présumées). Les démissions et présomptions de démissions (abandons de poste) représentent, à elles seules, près de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Pouvoirs publics, …
• Article n° 342779
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Négociation assurance chômage : l’indemnisation des transfrontaliers au cœur des débats

L’indemnisation des travailleurs transfrontaliers ayant exercé une activité à l’étranger a été le principal objet des discussions entre partenaires sociaux, lors de la 2e séance de la négociation interprofessionnelle sur l’assurance chômage organisée au siège de l’Unédic, le 29/10/2024. Cette…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, International, Lois & Réglements, …
• Article n° 342835
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Les postes de 10 % des recrutés 2024 inconnus au début des années 2000 (enquête LinkedIn)

Selon LinkedIn, « 10 % des actifs recrutés en 2024 occupent actuellement des postes qui n’existaient pas au début des années 2000. Il s’agit notamment de fonctions comme celles de data scientist, de responsable de la durabilité ou encore d’ingénieur en intelligence artificielle. » Et, d’après…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 342806
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Assurance chômage : prolongation des règles actuelles jusqu’au 31/12/2024 (JO)

Les règles d’indemnisation du régime d’assurance chômage, ainsi que les règles relatives au dispositif du bonus-malus, qui devaient prendre fin le 31/10/2024, sont prolongées jusqu’au 31/12/2024 par un décret publié au JO du 30/10/2024. Il s’agit de la 3e prolongation actée depuis juin 2024, et…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Négociations, …
• Article n° 342817
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13e édition de la Semaine de l’industrie du 18 au 24/11/2024

La 13e édition de la Semaine de l’industrie, organisée par la Direction générale des entreprises, se déroulera du 18 au 24/11/2024 sous le thème : « Avec l’industrie, fabrique ton avenir ! » Depuis 2011, la semaine de l’industrie vise à promouvoir les métiers et savoir-faire de ce secteur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Agenda, Management , …
• Article n° 342801
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4e Festival Think Forward : « Reconnecter l’entreprise aux jeunes ou les jeunes à l’entreprise ? »

La 4e édition du Festival Think Forward a lieu le 12/11/2024 à la Cité des congrès de Nantes, sur le thème : « Reconnecter l’entreprise aux jeunes ou les jeunes à l’entreprise ? » Cet événement organisé pour les décideurs par OPA Group et Ouest-France, en partenariat avec sa filiale API News, a…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Agenda, Management , …
• Article n° 342647
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La France Mutualiste : nouvelle marque employeur et embauche de 150 personnes en 2025

« Fidéliser et recruter des talents » est l’objectif affiché par La France Mutualiste, mutuelle d’épargne individuelle ayant rejoint le Groupe Malakoff Humanis en avril 2024, qui dévoile sa marque employeur, « Engagés, ensemble », le 28/10/2024. La campagne de cette nouvelle marque employeur sera…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Management , Marque employeur , …
• Article n° 342561
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Le salaire de plus en plus affiché dans les offres d’emploi (baromètre de l’emploi leboncoin)

Le salaire est de plus en plus affiché dans les offres d’emploi, selon le baromètre de l’emploi leboncoin, publié le 28/10/2024. Ce baromètre « vise à analyser les tendances de l’emploi en France sur le premier semestre 2024, au travers de données marché, mais aussi de données exclusives…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 342563
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