Cadres : 6,9 % d’écart de rémunération, à postes et profils identiques, entre femmes et hommes (Apec)
Les hommes cadres gagnent, à "postes et profils identiques", 6,9 % de plus que leurs homologues féminins en moyenne en 2024 (après 7% en 2023 et 7,1% en 2022), d'après une enquête sur les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes publiée par l'Apec, le 08/10/2024.
Malgré l’augmentation progressive de la part des femmes parmi...

