Talent Management : archives (page 335/1296)

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©  Seb Lascoux

« Enfin un accord qui s’attaque sérieusement au problème de l’emploi des seniors » (Benoît Serre)

« Le Medef a évolué sur le contrat de valorisation de l’expérience et les syndicats sur la retraite progressive. Maintenant, le secret reste la mise en œuvre de ces mesures. La bonne nouvelle, c’est qu’on a enfin un accord qui essaie de s’attaquer sérieusement au problème de l’emploi des seniors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Dialogue social, …
• Article n° 345176
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©  D.R.

Semitan : Elise Voyer directrice des ressources humaines

Elise Voyer est nommée directrice des ressources humaines de la Semitan, annonce la SEM des transports en commun de l’agglomération nantaise le 20/11/2024. Elle a pris ses fonctions en septembre 2024 et occupait depuis mars 2021 le poste de DRH, RSE et communication interne chez l’éditeur de…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 345160
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©  D.R.

AT/MP : les 4 modèles d’avis (aptitude, inaptitude, aménagement…) de l’arrêté du 26/09/24 abrogés

L’arrêté du 26/09/2024 modifiant l’arrêté du 16/10/2017 fixant le modèle d’avis d’aptitude, d’avis d’inaptitude, d’attestation de suivi individuel de l’état de santé et de proposition de mesures d’aménagement de poste, est abrogé par un arrêté du 05/11/2024 publié au Journal officiel le…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Santé - Sécurité, …
• Article n° 345121
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©  FDJ

« Chez FDJ, les enjeux liés au handicap sont appréhendés tout au long de l’année » (Thomas Greverie)

« Depuis la création du DuoDay en 2018, nous avons participé à chacune des sept éditions. Cet engagement s’inscrit pleinement dans la politique d’inclusion et de diversité de FDJ, notamment sur les thématiques liées au handicap », indique Thomas Greverie, responsable Diversité et Inclusion chez La…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Dialogue social, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 345082
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©  D.R.

Déclarations d’embauche de plus d’un mois : -3 % en octobre 2024 ; -6,1 % sur un an (Urssaf)

Le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) diminue de 3 % en octobre 2024 par rapport à septembre, et de 6,1 % sur un an, d’après le dernier baromètre économique mensuel de l’Urssaf publié le 20/11/2024. Cette évolution résulte des diminutions conjointes des embauches…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Syndicats d’employeurs, Organisations d’employeurs, …
• Article n° 345073
• Publié le

Handicap : Accor et Handiwork associés pour promouvoir l’insertion professionnelle dans l’hôtellerie

Accor, groupe hôtelier français, et Handiwork, organisme de formation ESUS, s’associent à l’occasion de la 28e édition de la SEEPH (Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées) pour promouvoir la formation et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Certifications, Compétences, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 345068
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©  Sénat

PLFSS 2025 : annulation par le Sénat des baisses d’allègements généraux au niveau du Smic

Supprimer la réduction de deux points des allègements de cotisations payées par les employeurs sur les salaires allant de 1 à 1,3 Smic en 2025 : telle est la principale disposition de l’amendement rectificatif n° 121 adopté par le Sénat dans le cadre de l’examen du PLFSS 2025, dans la nuit du 19…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Lois & Réglements, …
• Article n° 344959
• Publié le
©  D.R.

« Les restrictions budgétaires impacteront notre capacité à former » (Thibaut Guilluy, France Travail)

« Notre politique de formation des demandeurs d’emploi sera impactée par les restrictions budgétaires à venir. Le financement des régions risque de diminuer sensiblement, en lien avec la baisse des crédits alloués au PIC et à ses déclinaisons régionales, les PRIC », déclare Thibaut Guilluy…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Essentiels Talent Management, Syndicats d’employeurs, …
• Article n° 345007
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©  D.R.

Emplois vacants : 505 000 au T3 2024, en baisse de 6 % par rapport au T2 (Dares)

505 000 emplois sont vacants au 3e trimestre 2024 dans les entreprises du secteur privé (hors agriculture, intérim, particuliers, employeurs et activités extraterritoriales), soit une baisse de 6 % par rapport au 2e trimestre, d’après les derniers chiffres publiés par la Dares, le 19/11/2024…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Branches, …
• Article n° 344984
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©  D.R.

Hygie31 : Robin Sappe directeur des ressources humaines et RSE

Robin Sappe est nommé directeur des ressources humaines et RSE d’Hygie31, annonce le groupe de santé toulousain le 19/11/2024. Il s’agit d’une création de poste. Robin Sappe a notamment été DRH du Groupe Etam de janvier 2020 à janvier 2024 et DRH en résidence de Breega Capital de novembre 2016…
Domaine(s) : Talent Management, Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 344951
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