Talent Management : archives (page 339/1296)

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Salaires : une augmentation moyenne de 3 % en 2025, après 4 % en 2024 (Mercer)

Le salaire moyen en France devrait augmenter de 3 % en 2025 (après 4 % en 2024 et 4,95 % en 2023), d’après l’enquête annuelle « Total Remuneration Survey » menée par Mercer auprès de 856 entreprises et publiée le 14/11/2024. Toutes les entreprises enquêtées prévoient d’allouer un budget aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Avantages sociaux, Management , …
• Article n° 344303
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Nucléaire : partenariat UMN, France Travail, EDF, LinkedIn pour le développement des recrutements

L’UMN (Université des métiers du nucléaire), France Travail, LinkedIn et EDF s’associent pour accélérer les recrutements dans le cadre d’une expérimentation sur le projet d’EPR2 de Penly (Normandie), apprend News Tank le 13/11/2024. Les agents de la cellule emploi/formation de France Travail…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Compétences, Management , …
• Article n° 344249
• Publié le
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Nexans : Séverine Grosjean vice-présidente exécutive des ressources humaines

Séverine Grosjean est nommée vice-présidente exécutive des ressources humaines et de la durabilité de Nexans et membre du comité exécutif, apprend News Tank le 13/11/2024. Elle a pris ses fonctions le 12/11/2024. Sa mission consistera à soutenir la stratégie de croissance de Nexans, en mettant…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Syndicats d’employeurs
• Article n° 344234
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Situation de handicap : une reconnaissance administrative chez 2 % des cadres (Apec, Agefiph)

7 % des cadres du secteur privé se déclarent limités par un handicap ou un problème de santé, mais seuls 2 % déclarent disposer d’une reconnaissance administrative de leur handicap, d’après une enquête publiée par l’Apec en partenariat avec l’Agefiph, le 12/11/2024. La révélation et la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Diversité - Inclusion, Management , …
• Article n° 344178
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PLF 2025 : rejet de la partie « recettes » en première lecture à l’Assemblée nationale

La première partie du PLF 2025, consacrée aux recettes, est rejetée par les députés (par 362 voix contre 192) à l’issue de son examen en 1re lecture, le 12/11/2024. L’ensemble du texte initial, tel que soumis par le Gouvernement le 10/10/2024, est donc transmis au Sénat, sans que les députés ne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Alternance, Organisation du travail, …
• Article n° 344155
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Taux de chômage : 7,4 % de la population active au T3 2024, +0,1 point par rapport au T2 (Insee)

Le taux de chômage au sens du BIT s’établit à 7,4 % de la population active au troisième trimestre 2024, en hausse de 0,1 point par rapport au deuxième trimestre (stable sur un an), d’après les derniers chiffres du chômage publiés par l’Insee le 13/11/2024. Le taux d’emploi des 15-64 ans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 344143
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« Valoriser le télétravail au sein de l’organisation collective du travail » (D. Mahé, Syntec Conseil)

« Je ne préconise pas la suppression du télétravail, mais sa valorisation au sein de l’organisation collective du travail », déclare David Mahé, président de Syntec Conseil et président fondateur du cabinet Human & Work, cabinet spécialisé dans l’accompagnement des DRH, à News Tank le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management, Management , …
• Article n° 343738
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Smic : les valeurs de référence pour l’évaluation de son caractère « adéquat » (projet de décret)

Un projet de décret définit les valeurs de référence indicatives pour guider l’évaluation, tous les quatre ans, du caractère adéquat du montant du Smic, apprend News Tank le 12/11/2024. Ces valeurs sont les suivantes : • 60 % du salaire mensuel net médian en équivalent temps plein des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management, Retraites, Rémunérations, …
• Article n° 344061
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