Talent Management : archives (page 215/1295)

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Emploi : « Les seniors en bonne santé doivent rester sur le marché du travail plus longtemps » (OCDE)

« Pour étoffer la main-d’œuvre, il est indispensable d’inciter les travailleurs seniors en bonne santé à rester sur le marché du travail plus longtemps et de les y aider », indique le rapport des « Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2025 », présenté le 09/07/2025. L’OCDE indique, dans cette…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Développement des carrières, Management , …
• Article n° 405049
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Congés : « J’aimerais instaurer un congé de naissance, plus court et mieux rémunéré » (Catherine Vautrin)

« J’aimerais instaurer un congé de naissance, conformément au souhait du Président de la République Emmanuel Macron, plus court que le congé parental mais mieux rémunéré », déclare Catherine Vautrin, ministre du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, dans un entretien à L’Express…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Lois & Réglements, Diversité - Inclusion, …
• Article n° 405067
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Agefiph : Caroline Dekerle directrice générale « dans les prochaines semaines »

Caroline Dekerle est nommée directrice générale de l’Agefiph, lors d’une réunion du conseil d’administration de l’association le 08/07/2025. « Elle prendra ses fonctions dans les prochaines semaines, succédant à Hugues Defoy, qui assurait l’intérim depuis avril 2025 », selon l’Agefiph. Caroline…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion
• Article n° 405058
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Primes de participation et d’intéressement : « En majorité investies dans un PEE » (Dares Focus N° 33)

« La majorité des primes de participation et d’intéressement (60 %) sont investies dans un PEE (plan d’épargne entreprise) ou un plan d’épargne retraite collectif (Perco, puis PER d’entreprise collectif à partir du 01/10/2019) en 2023, plutôt que d’être immédiatement perçues par les salariés »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 404930
• Publié le
©  EDF

EDF : Élisabeth Terrail membre du comité exécutif en charge des RH, à compter du 01/09/2025

Élisabeth Terrail est nommée directrice exécutive Groupe en charge de la DRH Groupe chez EDF, à compter du 01/09/2025, indique le fournisseur d’énergie le 08/07/2025. Cette nomination s’inscrit dans le cadre d’une « évolution de la gouvernance » du groupe. Élisabeth Terrail est directrice des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 404979
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Focus N° 33 « Comment l’épargne salariale évolue-t-elle sur longue période ? » (Dares-02/07/2025)

« La majorité des primes de participation et d’intéressement (60 %) sont investies dans un PEE (plan d’épargne entreprise) ou un plan d’épargne retraite collectif (Perco, puis PER d’entreprise collectif à partir du 01/10/2019) en 2023, plutôt que d’être immédiatement perçues par les salariés »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Rémunérations, Cabinets de conseil et d’études
• Article n° 404951
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Dreets Occitanie : Bastien Espinassous reconduit en tant que directeur adjoint (JO)

Bastien Espinassous est reconduit dans l’emploi de directeur régional adjoint de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités d’Occitanie, chargé des fonctions de responsable du pôle « entreprises, emploi, compétences », pour une durée de deux ans, à compter du 01/10/2025, par un arrêt…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 404971
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« Entreprise tech en croissance : vite un DRH ou gare à la dette RH » (S. Fraise, OpenClassrooms)

« Nous avons repris les bases pour s’assurer que notre Core RH fonctionne correctement et rationalisé nos outils », déclare Stéphanie Fraise, CHRO d’OpenClassrooms, à News Tank le 08/07/2025. « L’une de nos plus grosses priorités RH concerne la formation des managers. Avec ce chantier entam…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 404942
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CEE : une proposition de texte de loi « pour remédier aux lacunes de la directive européenne » (Syndex)

« L’un des points principaux de la directive révisée concerne l’amélioration de l’accès à la justice. Il s’agit de garantir la possibilité réelle de recours juridiques permettant de faire respecter les droits des CEE. Elle vise à lever les obstacles existants en précisant que les États membres…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Dialogue social, International, …
• Article n° 404725
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Taux de pauvreté des salariés : 6,6 % en 2023, en hausse de 0,5 point par rapport à 2022 (Insee)

Le taux de pauvreté des salariés s’établit à 6,6 % en 2023, en hausse de 0,5 point par rapport à 2022, d’après une étude publiée par l’Insee le 07/07/2025. « La situation sur le marché du travail reste favorable. Toutefois, dans un contexte d’inflation encore vive, les salaires moyens dans les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, Retraites, …
• Article n° 404931
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