« Entreprise tech en croissance : vite un DRH ou gare à la dette RH » (S. Fraise, OpenClassrooms)

« Nous avons repris les bases pour s’assurer que notre Core RH fonctionne correctement et rationalisé nos outils », déclare Stéphanie Fraise, CHRO d’OpenClassrooms, à News Tank le 08/07/2025.

« L’une de nos plus grosses priorités RH concerne la formation des managers. Avec ce chantier entamé mi-2024, nous voulons définir le socle de compétences et le modèle de management avec les enjeux de culture, de valeur et de compétence. »

« Le déploiement de la RCC, initié en janvier, a été achevé début avril 2025. Il a concerné une soixantaine de collaborateurs. Nous avions enclenché ce plan car Il fallait adapter notre effectif en raison de la conjoncture. »

À propos de son parcours de DRH dans des sociétés technologiques en croissance (Dailymotion, BlaBlaCar…) :

« L’un de mes critères de choix pour…